2024 Συγγραφέας: Harry Day | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 15:42
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της απασχόλησης, δηλ. στον "θείο" και στον εαυτό σου; Αυτή η διαφορά είναι σημαντική.
Δουλεύοντας για «κάποιον» αποφεύγετε την άμεση ευθύνη. Αυτός ο «κάποιος» αναλαμβάνει το βάρος και το βάρος της ευθύνης για την επίλυση διαφόρων οργανωτικών καθηκόντων και για το αποτέλεσμα της εργασίας, για το «προϊόν» που παράγουν οι εργαζόμενοι στο σύνολό τους.
Το «αφεντικό» είναι, κατά μία έννοια, ένας σκηνοθέτης με τις δικές του ιδέες και ιδέες. Υπολογίζει, αναλύει, συγκρίνει, οργανώνει τη διαδικασία εργασίας και ξεκινά τον μηχανισμό ροής εργασίας. Αποδεικνύεται ένα συγκεκριμένο σύστημα, ένας οργανισμός, μελετημένος και δημιουργημένος από αυτόν. Αυτό περιλαμβάνει κινδύνους, προσδοκίες, ανησυχίες και δυσκολίες στην εκτέλεση διαφόρων ειδών εργασιών.
Τι κερδίζετε όταν πηγαίνετε «με δωρεάν ψωμί» και γίνεστε «αφεντικό του εαυτού σας»;
Το κύριο κίνητρο είναι η ελευθερία από τους ήδη μελετημένους κανόνες, τα όρια και τα πλαίσια ενός «εξωγήινου» συστήματος. Απλώς δημιουργείται ένα δικό του σύστημα. Μεταφορικά μιλώντας, αυτό είναι ένα δέντρο που μεγαλώνετε, γονιμοποιείτε, αναπτύσσετε και … παίρνετε ευχαρίστηση από τους καρπούς του, και, κατά συνέπεια, από τους δικούς σας.
Η ελευθερία δεν συνεπάγεται μόνο το να κάνω αυτό που θέλω, μπορώ και θέλω, αλλά, πρώτα απ 'όλα, την ευθύνη απέναντι στον εαυτό μου και αυτό που σκοπεύετε να δημιουργήσετε.
Και για αυτό χρειάζεστε ενέργεια, την εσωτερική προσωπική σας ώθηση σε επιτεύγματα, πόρους, γνώση, αυτοδυναμία και υποστήριξη, εάν είναι απαραίτητο, από εκείνους που πιστεύουν σε εσάς …
Όταν οργανώνετε την επιχείρησή σας, μοιάζει με μια διαδικασία διαχωρισμού. Αυτό είναι ένα ενήλικο βήμα στη ζωή και μια υπεύθυνη πράξη. Είστε χωρισμένοι από τον γονέα, φροντίζετε τον εαυτό σας μόνοι σας, παρέχοντας φαγητό και διαμονή για τον εαυτό σας.
Η απασχόληση είναι «στήθος της μητέρας», κατά μία έννοια. Είναι ασφαλές, ζεστό, λιγότερο ενεργειακό και, κυρίως, όχι τόσο ενοχλητικό όσο όταν οργανώνετε τη δική σας εργασία.
Αλλά μόνο τώρα, όταν έρχεται μια τέτοια περίοδος προσωπικής συνειδητοποίησης, ότι η ζωή στο σύστημα γίνεται πολύ βαρετή, στενή και δεν είναι πλέον ενδιαφέρουσα … Θέλετε ελευθερία, τη δημιουργική σας πτήση και αυτοέκφραση, τότε έρχονται οι "σκέψεις-άλογα" να χωρίσετε και να ενεργήσετε όπως θέλετε και εσείς επιλέγετε τον εαυτό σας.
Και τι χρειάζεται για να είναι αποτελεσματική και εποικοδομητική η «πτήση» στην αυτοπραγμάτωση;
Αποδεικνύεται πολλά νέα πράγματα. Υπάρχουν πολλά να μάθεις.
Όπως: η επιθυμία να οργανωθεί, πρώτα απ 'όλα, και ο χρόνος για την επίλυση των τρεχόντων προβλημάτων και των σχεδίων, η ικανότητα να αναλαμβάνει εύλογα ρίσκα, ακόμη και να είναι, μερικές φορές, θαρραλέος στις αποφάσεις του και να ανοίγει νέα έργα και καθήκοντα. Η ικανότητα να παρουσιάζεται, να δηλώνεται, να είναι ενεργός και έτσι να δημιουργείται η βάση για την επιχείρησή του.
Προγραμματίστε τις ενέργειές σας, να είστε ανθεκτικοί στο στρες, να είστε σε θέση να «πάρετε το χτύπημα» εάν είναι απαραίτητο και να αντιμετωπίσετε το προσωπικό σας άγχος. Και ο συναγερμός είναι ένας αναπόφευκτος σύντροφος, σηματοδοτώντας κάποιες νέες και απροσδόκητες στροφές και λαβύρινθους της «ελεύθερης πτήσης» …
Καλό είναι να έχετε το δικό σας «μαξιλάρι ασφαλείας», τη δυνατότητα πρόσθετου εισοδήματος, ασφαλίζοντας έτσι τον εαυτό σας σε περιόδους που υπάρχει «μίζα» στη δουλειά. Και μερικές φορές συμβαίνει σαν άμπωτο, σε κύματα …
Ένα άνευ όρων μείον - δεν υπάρχει σταθερότητα και καμία ουσιαστική εγγύηση από το αποτέλεσμα της εργασίας "γενικά".
Εδώ, κατά τη γνώμη μου, είναι επίσης σημαντική μια συγκεκριμένη φιλοσοφική άποψη και νόημα για την ίδια τη διαδικασία της δραστηριότητας κάποιου. Κίνητρο, αξία και προσωπικό σας ενδιαφέρον για αυτό που κάνετε, παράγετε και «γεννάτε» …
Τι επενδύετε στο επάγγελμα, την επιχείρησή σας και ποιος είστε χωρίς αυτό;
Αξίζει τον κόπο που ξοδέψατε ή είναι πραγματικά πιο εύκολο - να πάτε και να εργαστείτε σε μια έτοιμη και ήδη οργανωμένη δουλειά από κάποιον; Και "μην κάνετε ατμόλουτρο" λόγω διαφόρων ειδών παγίδων που συναντώνται στο δρόμο ανάπτυξης και ανάπτυξης της "επιχείρησής" σας …
Μπορείτε επίσης να συνδυάσετε, αν είναι δυνατόν, απασχόληση και "δωρεάν πτήση". Μπορεί να διατηρήσει και να δώσει μια αίσθηση προστασίας και ασφάλειας.
Και μερικές φορές, λόγω ορισμένων συνθηκών, δεν είναι πλέον δυνατό να εργαστείτε σε μια "τελειωμένη" δουλειά. Αυτά μπορεί να είναι ηλικιακοί περιορισμοί, φυσιολογικές δυσκολίες, κάποιου είδους ιδιόμορφα χαρακτηριστικά προσωπικότητας και γενικά η πολιτική και η φιλοσοφία μιας επιχείρησης ή επιχείρησης μπορεί να μην ενδιαφέρεστε για εσάς ως εργαζόμενο.
Αλλά η ζωή συνεχίζεται … Και αν έχετε εσωτερικούς πόρους, δεξιότητες, γνώσεις και την κύρια επιθυμία να συνειδητοποιήσετε τον εαυτό σας και τις δυνατότητές σας, τότε νομίζω ότι αξίζει να αναζητήσετε τις προσωπικές σας ευκαιρίες για να πραγματοποιήσετε τις ικανότητές σας.
Συνιστάται:
Πώς να σταματήσετε να επικρίνετε τον εαυτό σας και να αρχίσετε να υποστηρίζετε τον εαυτό σας; Και γιατί ο θεραπευτής δεν μπορεί να σας πει πόσο γρήγορα μπορεί να σας βοηθήσει
Η συνήθεια της αυτοκριτικής είναι μια από τις πιο καταστροφικές συνήθειες για την ευημερία ενός ατόμου. Για την εσωτερική ευημερία, πρώτα απ 'όλα. Εξωτερικά, ένα άτομο μπορεί να φαίνεται καλό και μάλιστα επιτυχημένο. Και μέσα - να νιώθω σαν μια μη οντότητα που δεν μπορεί να ανταπεξέλθει στη ζωή της.
Πτώσεις μητέρες και μια γυναίκα σαν δωρεάν Gadget
Μία από τις παλιές, παραδοσιακές, πατριαρχικές κατηγορίες μιας γυναίκας, γυαλισμένης ως λάμψη, ακούγεται ως εξής: στην άδεια μητρότητας, μια γυναίκα βυθίζεται πνευματικά και σωματικά. Από μια χαρούμενη, κοινωνική, λεπτή φωτογραφία μετατρέπεται σε ζώο με τη μορφή αγελάδας και τη νόηση αγελάδας και ο σύζυγός της - φυσικά, λεπτός, χαριτωμένος και εξαιρετικά ευφυής - αναπόφευκτα χάνει το ενδιαφέρον για αυτήν.
Το δικό μου, δικό σου, δικό μας. Πού βρίσκεται η γραμμή μεταξύ αγάπης και εθισμού
4 τύποι εξαρτημένων σχέσεων. Όλοι είμαστε, στον ένα ή τον άλλο βαθμό, εξαρτημένοι από το άτομο που αφήνουμε στη ζωή μας. Η μόνη διαφορά είναι στο έδαφος που καταλαμβάνει σε εμάς. Or βρισκόμαστε σε αυτό. Υπάρχουν τέσσερις τύποι εξαρτημένων σχέσεων:
Πώς να βρείτε μια ιδέα για το δικό σας επιχειρηματικό έργο
Γράψτε σε ένα χαρτί όλα όσα αγαπάτε, που είναι πολύτιμα, σημαντικά και ενδιαφέροντα για εσάς . Αυτές είναι δραστηριότητες, άνθρωποι, αντικείμενα, τρόφιμα και ποτά, και μερικές σφαίρες ενδιαφερόντων και σφαίρες ζωής, και κάποια ιδεολογικά πράγματα.
Medusa Gorgon με φούστα με μολύβι. Πώς να σταματήσετε να φοβάστε το αφεντικό σας
Παρασκευή. Το μεγάλο ρολόι γραφείου χτυπάει με τα λεπτά. 09:04. Ακριβώς τριάντα δευτερόλεπτα αργότερα, η πόρτα του αφεντικού θα ανοίξει. Θα βγει έξω, θα βρει την Τάνια με τα μάτια της και θα κουνήσει το κεφάλι της, καλώντας την στο γραφείο της για να αναφέρει την εβδομάδα.
