2024 Συγγραφέας: Harry Day | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 15:42
Όλο το σύνολο της ναρκισσιστικής παθολογίας, αν συνοψιστεί, καταλήγει στα ακόλουθα χαρακτηριστικά γνωρίσματα.
Ο ναρκισσιστής δεν αντέχει την κριτική και αντιδρά σε αυτήν με οργή, ντροπή ή ταπείνωση.
Οι ναρκισσιστές είναι επιρρεπείς στην εκμετάλλευση άλλων ανθρώπων.
Ο ναρκισσιστής έχει μια τεράστια αίσθηση αυτο-σημασίας.
Η ναρκισσιστική προσωπικότητα στερείται της ικανότητας να αναγνωρίζει και να βιώνει τα συναισθήματα των άλλων ανθρώπων.
Οι ναρκισσιστές είναι εξαιρετικά ζηλιάρηδες.
Οι ναρκισσιστές χαρακτηρίζονται από προκλητική, αλαζονική, ξεδιάντροπη συμπεριφορά.
Ο νάρκισσος έχει αδύναμα όρια.
Ο ναρκισσιστής έχει κακή επαφή με την πραγματικότητα.
Υπάρχουν εγγενή προβλήματα με το μέλος της ομάδας ναρκισσιστικών. Κάθε συμμετέχων στη διαδικασία της ομάδας αναμένεται να μοιραστεί το χρόνο του με την υπόλοιπη ομάδα, να προσπαθήσει να τους καταλάβει, να δείξει ενσυναίσθηση, να τους βοηθήσει να δημιουργήσουν αποτελεσματικές σχέσεις, να λάβει υπόψη τα συναισθήματα και τις ανάγκες των άλλων, καθώς και την προθυμία να λάβει εποικοδομητική, αλλά όχι πάντα "ευχάριστη" ανατροφοδότηση. Ένα ναρκισσιστικά οργανωμένο μέλος της ομάδας είναι συχνά ζωντανό, χαρούμενο και γοητευτικό όταν βρίσκεται στο επίκεντρο, αλλά όταν οι ηγέτες της ομάδας και άλλοι έλκονται από άλλο μέλος της ομάδας, το ναρκισσιστικά οργανωμένο μέλος μπορεί να αντιδράσει με φθόνο, οργή ή πλήξη. Τέτοια μέλη προστατεύουν άγρυπνα την αποκλειστικότητά τους και διαψεύδουν με οξύτητα τις απόψεις άλλων μελών ότι είναι κατά κάποιον τρόπο παρόμοια με οποιοδήποτε από τα άλλα μέλη της ομάδας. Μπορεί να αντιδράσουν αρνητικά σε βασικούς θεραπευτικούς παράγοντες όπως η συνοχή και η περιεκτικότητα. Το να ανήκεις σε μια ομάδα, να είσαι όμοιος με άλλους μπορεί να εκληφθεί ως μια προσπάθεια να τους στερήσει την ατομικότητά τους και να τους εξευτελίσει.
Οι ναρκισσιστές συμμετέχοντες, πεπεισμένοι για τη μοναδικότητά τους, πιστεύουν ότι όχι μόνο αξίζουν τη μέγιστη προσοχή της ομάδας, αλλά ότι αυτή η προσοχή πρέπει να επικεντρωθεί σε αυτούς χωρίς καμία προσπάθεια από την πλευρά τους. Περιμένουν από τα μέλη της ομάδας να ανησυχούν για αυτούς, να καταβάλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για να τους φτάσουν, και όλα αυτά παρά το γεγονός ότι οι ίδιοι δεν δείχνουν καμία ανησυχία για κανέναν και δεν προσπαθούν να προσεγγίσουν κανέναν. Περιμένουν εκπλήξεις, φιλοφρονήσεις, χειροκροτήματα, δώρα, φροντίδα, παρά το γεγονός ότι οι ίδιοι δεν δίνουν τίποτα στους άλλους. Πιστεύουν ότι μπορούν να εκφράσουν θυμό, δυσαρέσκεια, γελοιοποίηση, αλλά τέτοιες εκδηλώσεις τους απαγορεύονται.
Η έλλειψη προσοχής και ενσυναίσθησης για τα άλλα μέλη της ομάδας είναι εντυπωσιακή. Μετά από αρκετές συναντήσεις, οι συμμετέχοντες παρατηρούν ότι αν και το μέλος της ομάδας είναι ενεργό στην προσωπική δουλειά, δεν κάνει ποτέ ερωτήσεις, δεν υποστηρίζει ποτέ άλλους και δεν βοηθά κανέναν. Ένας τέτοιος συμμετέχων με μεγάλο ενθουσιασμό θα αρχίσει να μιλά για τον εαυτό του, τα γεγονότα της ζωής του, αλλά πρακτικά δεν ξέρει πώς να ακούει και όταν οι άλλοι μιλούν, βαριέται και ανυπομονεί πότε θα του δοθεί ξανά προσοχή.
Η ομαδική εργασία καθιστά δυνατή την εύκολη κατανόηση της πολυπλοκότητας της ναρκισσιστικής προσωπικότητας στις διαπροσωπικές σχέσεις. Άλλα μέλη της ομάδας μπορεί να αντιπαθούν το ναρκισσιστικό μέλος της ομάδας επειδή μπορούν να δουν καθαρά την αδυναμία πίσω από τον αλαζονικό τίτλο του εαυτού.
Είναι απογοητευτικό για τον ναρκισσιστή να μπλοκάρει τις προσπάθειες του ναρκισσιστή να λάβει αμέτρητες δόσεις προσοχής και επαίνων, αλλά αυτό ακριβώς είναι επωφελές για τον ναρκισσιστή και είναι το κύριο πλεονέκτημα της ομαδικής εργασίας. Για την ομάδα, η παρουσία ενός ναρκισσιστικού μέλους μπορεί επίσης να είναι χρήσιμη, καθώς χρησιμεύει ως ένα είδος καταλύτη: η ανάγκη να είστε σταθεροί στην υπεράσπιση του δικαιώματός σας στο χρόνο, τη δύναμη και τη συμμετοχή της ομάδας σε ένα συναρπαστικό ζήτημα. Τα μέλη της ομάδας που δυσκολεύονται να υποστηρίξουν τα συμφέροντά τους μπορούν να χρησιμοποιήσουν ορισμένες πτυχές των εκδηλώσεων του ναρκισσιστικού μέλους ως εξαιρετικά πρότυπα.
Συνιστάται:
ΕΙΔΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΣΕ ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ
Ένα βαρετό μέλος μιας ομάδας θεραπείας . Σε μια ομάδα ψυχοθεραπείας, οι συμμετέχοντες στην πλήξη μπορούν να κουράσουν άλλα μέλη της ομάδας, καθώς και τους ηγέτες. Ένα βαρετό μέλος της ομάδας είναι ένα μέλος της ομάδας που αναστέλλεται στις αντιδράσεις του, είναι αυθόρμητο και φοβάται να ρισκάρει.
ΑΦΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ. ΜΕΡΟΣ 1
Για πολλές κορυφαίες ομάδες ψυχοθεραπείας, ειδικά για αρχάριους, δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα τόσο ενοχλητικό όσο η αποχώρηση από την ομάδα. Ταυτόχρονα, η αποχώρηση από την ομάδα δεν είναι μόνο αναπόφευκτη, αλλά και απαραίτητο μέρος της διαδικασίας κοσκινίσματος που συνοδεύει το σχηματισμό της συνοχής της ομάδας.
"UZURPATOR" ΣΤΗΝ YΥΧΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ
Η πραγματική καταστροφή για πολλούς ομαδικούς θεραπευτές μπορεί να είναι ο σκληροπυρηνικός σφετεριστής - ο συμμετέχων που έχει μια συνεχή επιθυμία για συνομιλία. Εάν ένας τέτοιος συμμετέχων είναι σιωπηλός, τότε αρχίστε αμέσως να νιώθετε άγχος.
Η ΑΠΟΡΡΙΠΤΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΤΟΥ ΚΟΙΝΟΜΕΝΟΥ ΣΤΗΝ PSΥΧΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ
Ένας γκρινιάρης που απορρίπτει βοήθεια επιδεικνύει συγκεκριμένη συμπεριφορά στην ομάδα ψυχοθεραπείας, η οποία εκφράζεται σε ρητή ή σιωπηρή απαίτηση της ομάδας για βοήθεια, μετά την οποία απορρίπτει κάθε βοήθεια που του προσφέρεται. Ένας τέτοιος συμμετέχων μιλά στην ομάδα μόνο για προβλήματα και τα περιγράφει ως ανυπέρβλητα.
Συμβουλές προς τον ηγέτη: σύγκρουση στην ομάδα, τι να κάνετε
Αυτό είναι ένα μακρύ έργο του ηγέτη και των υφισταμένων. Λαμβάνοντας υπόψη ότι οι ηγέτες είναι σχεδόν πάντα απασχολημένοι με κάτι πιο παγκόσμιο, δεν έχουν χρόνο να ασχοληθούν με την επίλυση συγκρούσεων. Σε αυτή την περίπτωση, ένας ψυχολόγος ή ένας συγκρουόμενος που προσλαμβάνεται από έξω δεν θα παρέμβει.
