ΕΙΜΑΙ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟ

2024 Συγγραφέας: Harry Day | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 15:42

Αυτό το άρθρο δημοσιεύτηκε στην "ologicalυχολογική εφημερίδα" το 2005, ως απάντηση στο άρθρο του Μ. Μποροντάνσκι "psychυχολόγος σε μια επιχείρηση - τα χρήματα στην αποστράγγιση" αντιεπαγγελματισμός και επιθυμία να επωφεληθούν από εξωφρενικά προβλήματα κ.λπ., προσφέροντας μια εναλλακτική λύση μέσω πρόσκλησης «πραγματικών» επαγγελματιών από ψυχολογικά κέντρα. Τα προβλήματα που εγείρονται σε αυτήν, δυστυχώς, είναι επίκαιρα ακόμη και σήμερα.

Θα ήθελα πραγματικοί επαγγελματίες στον τομέα τους να εργάζονται σε όλους τους τομείς. Αλλά είναι επίσης απαραίτητο οι άνθρωποι που είναι εξοικειωμένοι με αυτό, και όχι από φήμη, να μιλούν για την ουσία αυτής ή εκείνης της δραστηριότητας. Κριτικές παρατηρήσεις του Μιχαήλ Μποροντάνσκι στο άρθρο "psychυχολόγος σε μια επιχείρηση - τα χρήματα στο τέλος;" δείξτε ότι ο συγγραφέας μιλάει για ένα θέμα με το οποίο είναι ελάχιστα εξοικειωμένος. Για ποιες μακροπρόθεσμες παρατηρήσεις μπορούμε να μιλήσουμε εάν απλά δεν γνωρίζει τις εργασιακές ευθύνες και τους κύριους τομείς εργασίας ενός οργανωτικού ψυχολόγου. Για να μην χάσω χρόνο για να τους γνωρίσω, τον παραπέμπω στο άρθρο μου "Πώς να μην κάνω λάθος στην αξιοπιστία ενός υπαλλήλου;" στο περιοδικό "Εξυπηρέτηση προσωπικού και προσωπικό" αρ. 2-2004, όπου όλα περιγράφονται με σαφήνεια. Όσον αφορά τις ίδιες τις σημειώσεις, θα ήθελα να μιλήσω γι 'αυτό με περισσότερες λεπτομέρειες. Αρχικά, δεν υπάρχουν άνθρωποι που δεν έχουν αγγίξει το πρόβλημα της προσωπικής ανάπτυξης. Κατά συνέπεια, τα ψυχολογικά προβλήματα δεν αφορούν μόνο τους μελλοντικούς ψυχολόγους, αλλά είναι εγγενή στους ανθρώπους γενικά. Με βάση το περιεχόμενο του άρθρου, είναι λογικό να υποθέσουμε ότι οποιοδήποτε επάγγελμα, αν δεν είναι οικογενειακή παράδοση, επιλέγεται για την επίλυση προσωπικών ψυχολογικών προβλημάτων. Έτσι, η ιατρική προσελκύει άτομα με χρόνιες ασθένειες ή φόβο θανάτου. παιδαγωγική και πολιτική - ένα σύμπλεγμα κατωτερότητας και μια επιθυμία για κυριαρχία, οι στρατιωτικές υποθέσεις βρίσκονται κοντά σε άτομα που είναι επιθετικά και προσπαθούν για εξουσία, η νομολογία προσελκύει άτομα που έχουν στενό κοινωνικό πλαίσιο, επιρρεπή στον τυχοδιωκτισμό κ.λπ.

Όχι μόνο οι ψυχολόγοι αποκτούν τις δεξιότητες χειρισμού ανθρώπων: τώρα η ψυχολογία είναι δημοφιλής σε όλα τα εκπαιδευτικά ιδρύματα, ξεκινώντας από το σχολείο. Διδάσκεται σε φοιτητές διαφόρων ειδικοτήτων σε όλες τις φανταστικές και αδιανόητες σχολές. Ορισμένοι μάλιστα δίνουν εξετάσεις γενικής ή πρακτικής ψυχολογίας. Δεν έχω σπουδάσει ποτέ ψυχολογία αν δεν είμαι τεμπέλης. Ο αριθμός των βιβλίων για τη δημοφιλή ψυχολογία στα ράφια των βιβλιοπωλείων είναι εντυπωσιακός στην ποικιλία, την ποικιλία και την πρακτική λύση σε οποιοδήποτε πρόβλημα. Πώς μπορείτε να ανταγωνιστείτε έναν ψυχολόγο, εκτός από έναν κακό! Στις μεθόδους "μείωσης" της δικής τους εταιρείας για χρήματα, οι ειδικοί σε οικονομικούς τομείς είναι πολύ πιο παραγωγικοί και εφευρετικοί και η χειραγωγική ψυχολογία βρίσκεται δίπλα τους.

Και τώρα πιο λεπτομερώς για ψυχολογικούς οργανισμούς, όπου, σύμφωνα με τον συγγραφέα, εργάζονται πραγματικοί επαγγελματίες, οι οποίοι για κάποιο λόγο είναι μόνο έως 40 ετών. Πού κάνουν τον επαγγελματισμό τους, γίνονται ειδικοί ή απλά ψυχολόγοι, μετά τα 40;

Γνωρίζω για τη δουλειά του ψυχολογικού κέντρου και τους ανθρώπους που εργάζονται εκεί, όπως λένε, από μέσα. Τα χρήματα που κερδίζει το κέντρο για έναν ψυχολόγο και τα χρήματα που λαμβάνει διαφέρουν σημαντικά. Οι επικεφαλής των κέντρων είναι συνήθως άνδρες που έχουν κάποιο είδος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ιδανικά το τμήμα ιστορίας του παιδαγωγικού ινστιτούτου και τρίμηνα μαθήματα πρακτικής ψυχολογίας), οι οποίοι δεν θα μπορούσαν να κάνουν καριέρα ως αξιωματούχος, παίρνουν κάποια θέση στην πόλη ή περιφερειακή διοίκηση κλπ. Στην καλύτερη περίπτωση, το ψυχολογικό προσωπικό περιλαμβάνει αρκετούς ειδικούς που έχουν λάβει εξειδικευμένη εκπαίδευση, κάτι που είναι σπάνιο. Τις περισσότερες φορές πρόκειται για άτομα που έχουν ολοκληρώσει κάποια μαθήματα και αισθάνονται επαγγελματίες. Μια ευνοϊκή επιλογή είναι οι σύζυγοι των υπαλλήλων, άτομα με σχέσεις που βοηθούν το κέντρο στην οργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, επιμορφώσεων και λήψης κοινωνικών επιχορηγήσεων. μεσαίοι - φοιτητές τμημάτων ψυχολογίας που ήρθαν για να κερδίσουν επιπλέον χρήματα και να σπουδάσουν. το χειρότερο - άτομα με δύσκολη μοίρα, επίλυση προβλημάτων προσωπικής ανεκπλήρωσης, μοναξιάς. οι χειρότεροι είναι ειδικοί που έχουν κατακτήσει σοβαρές τεχνικές, ασχολούνται με τη διαμόρφωση συγκεκριμένων στάσεων μεταξύ των πελατών και τους εμπλέκουν σε έναν αυξανόμενο αριθμό εκπαιδεύσεων, βγάζουν χρήματα από αυτά και συχνά βλάπτουν όχι μόνο την οικονομική κατάσταση, αλλά και την ανθρώπινη ψυχή.

Οι επαφές μου με τους επαγγελματίες των ψυχολογικών κέντρων κατέστησαν δυνατή τη διαίρεσή τους σε τρεις ψυχολογικές ομάδες - παρηγοριά, συμβουλευτική και αυταρχική

Η ομάδα παρηγοριάς εκπροσωπείται από αιτούντες για το ρόλο της "Kind Mom". Μια ευγενική μητέρα πρέπει να ακούει τους πάντες και να παρηγορεί τους πάντες. Θα επιτρέψει και θα βοηθήσει να εκφραστούν, να κλάψουν, να αντικατοπτριστούν στο Rogerian όλα τα συναισθήματα του πελάτη: κουνώντας το κεφάλι του στο ρυθμό της αναπνοής του, επιτρέποντάς του να κλάψει, να φυσήξει τη μύτη του, να δώσει ένα μαντήλι για να σκουπίσει τα μάτια και τη μύτη του. Εν κατακλείδι, θα βρει μια θετική στιγμή σε όλες τις συμφορές που κάνουν τον πελάτη πιο δυνατό, σοφό, πιο ανεκτικό (ανάλογα με την κατάσταση των πόρων) και θα πάρει ένα νέο πακέτο μαντήλια.

Για να είμαι ειλικρινής, αυτή η μέθοδος χρησιμοποιείται όχι μόνο από ψυχολόγους, αλλά και από ψυχοθεραπευτές και γιατρούς. Πριν από τη διεξαγωγή ενός διαλόγου, είναι απαραίτητο να δώσουμε σε ένα άτομο να εκφράσει τα συναισθήματά του, έτσι ώστε να αισθάνεται ότι είναι κατανοητό. Αλλά η καλή μητέρα περιορίζεται μόνο σε αυτό. Είναι χρήσιμο για εκείνους που, εκτός από παρηγοριά και δόση προσοχής λιονταριού, δεν χρειάζονται τίποτα άλλο. Αυτοί είναι άνθρωποι που βιώνουν μια κατάσταση αγωνίας, ειδικά μετά από καταστροφές και φυσικές καταστροφές, συντριμμένοι από τα δικά τους προβλήματα και απέχουν μόλις βήματα από τη νεύρωση ή την αυτοκτονία.

Η Συμβουλευτική Ομάδα εκπροσωπείται από αιτούντες για το ρόλο του "Καλύτερου Φίλου". Αυτό είναι ένα κόσμημα. Μόνο επαγγελματίες μπορούν να εργαστούν σε αυτό το στυλ και υπάρχουν πάντα λίγοι υποψήφιοι για αυτόν τον ρόλο. Συνήθως για πέντε ψυχολόγους που εργάζονται στο κέντρο, στην καλύτερη περίπτωση, κάποιος είναι έτοιμος να αναλάβει αυτόν τον ρόλο. Τις περισσότερες φορές, πρόκειται για έναν ειδικό που έπιασε δουλειά σε ψυχολογικό κέντρο όχι για συνδέσεις ή γνωριμίες, αλλά για δίπλωμα και εργασιακή εμπειρία. Ο «καλύτερος φίλος» θα πρέπει να είναι σε θέση όχι μόνο να παρηγορεί ή να δίνει συμβουλές, αλλά να προτείνει πιθανές επιλογές δράσης και να βοηθήσει τον πελάτη να επιλέξει μια αποδεκτή. Δεν λέει στον πελάτη τι να κάνει, αλλά τον κάνει να σκεφτεί γιατί να το κάνει, πού θα οδηγήσει κλπ. Με άλλα λόγια, η επικοινωνία με τον καλύτερο φίλο δεν είναι διάλογος, αλλά διανοητική κοινή δραστηριότητα στην αναζήτηση λύσης σε ένα πρόβλημα.

Οι εκπαιδεύσεις ψυχολογικών κέντρων είναι ένα θέμα όχι λιγότερο ενδιαφέρον από τη συμβουλευτική. Απλώς σκεφτείτε τα ονόματα των προσφερόμενων εκπαιδεύσεων: "Energy of Money", "Man and Woman: Family Psychotherapy", "Personal Image and Development of Charisma", "Body -Oriented Psychotherapy - the Path to Freedom" κ.ο.κ. Εμπρός. Οι ψυχολόγοι-εκπαιδευτές του κέντρου πραγματοποιούν συνήθως τα ίδια προγράμματα κατάρτισης: με αυτόν τον τρόπο υπάρχουν λιγότερες διαταραχές και με διαφορετικό κοινό, η ποιότητα είναι η ίδια. Επιπλέον, ένας προπονητής που έχει πέντε σφραγίδες για το διαζύγιο και τέσσερις αποτυχημένους πολιτικούς γάμους μπορεί να μιλήσει για τη διατήρηση των οικογενειακών σχέσεων και ένας ψυχολόγος με ρούχα από την κινεζική αγορά θα πει για την προσέλκυση χρημάτων κλπ. Υπάρχουν, φυσικά, πραγματικά χαρισματικοί εκπαιδευτές που μπορεί να αιχμαλωτίσει τις μάζες … Τρεις ώρες μετά την έναρξη, αναφέρουν εμπιστευτικά ότι είναι σήμερα που ένας αγαπημένος σκύλος γεννά, όπως γνωρίζετε, μια τέτοια στιγμή, πρέπει να είστε στο σπίτι νωρίς, κατά τη διάρκεια του κύριου εκπαιδευτικού προγράμματος διαφημίζουν όλες τις άλλες εκπαιδεύσεις, περιγράφοντας πλεονεκτήματα προγραμμάτων που απλά δεν μπορούν να περάσουν. Υπάρχει επίσης πώληση μεθοδολογικών δημοσιεύσεων της ομάδας συγγραφέων του ψυχολογικού κέντρου κ.λπ. Οι άνθρωποι εύκολα, με αυτοπεποίθηση, με εμμονή κερδίζουν χρήματα διατηρώντας και διατηρώντας την ψυχολογική υγεία των συμπολιτών μας, την ευθραυστότητά τους και τον σεβασμό προς τον προπονητή.

Οι εκπαιδευτές μπορούν επίσης να χωριστούν σε τρεις ομάδες ρόλων. Roleυχαγωγικός ρόλος "Κλόουν", όπου ο στόχος είναι να ανακουφίσει το συναισθηματικό στρες και η ομάδα θα αρέσει όσο το δυνατόν περισσότερο. Μοντελοποίηση - Ρόλος συντρόφου, όπου ο στόχος είναι να παρέχει ένα κοινωνικό πρότυπο και να δείξει το δρόμο προς την επιτυχία. Γλυπτική - ο ρόλος του "Γκουρού", όπου ο στόχος είναι να αυξήσει την ποσότητα της καλοσύνης στον κόσμο γύρω και να δείξει το δρόμο προς την αυτοβελτίωση. Αυτοί οι ρόλοι αλληλεπικαλύπτονται άμεσα με τις θέσεις ρόλων της συμβουλευτικής. Τους ενώνει η ειλικρινής επιθυμία να κερδίσουν τουλάχιστον λίγα χρήματα. Και δεν γλιτώνουν γοητεία, ευφυΐα και εξωτερικά χαρακτηριστικά για αυτό.

Σε μια κατάσταση σχέσεων αγοράς, κάθε ψυχολόγος υμνεί το δικό του έλος, για να παραφράσει τη λαϊκή σοφία. Είναι εξαιρετικά δύσκολο να ελεγχθεί ο επαγγελματισμός των ειδικών του "βάλτου", δεδομένου του γεγονότος ότι όλα αγοράζονται και πωλούνται στη χώρα μας. Οι καμπάνιες PR που χρησιμοποιούν βρώμικες τεχνολογίες δεν εκπλήσσουν ούτε θυμώνουν κανέναν. Η συνείδηση ενός σύγχρονου ανθρώπου προσαρμόζεται σε όλα, βοηθώντας τον να επιβιώσει σε έναν ταχύτατα μεταβαλλόμενο κόσμο. Και όμως είναι εξωφρενικό το γεγονός ότι η ψυχολογία ενός κοτέτσι - σκαρφαλώστε ψηλότερα, βάλτε τους από κάτω και κρατήστε τους άλλους μακριά από τον τροφοδότη - περιλαμβάνεται σε έναν από τους ανθρωπιστικούς και επιβεβαιωτικούς τομείς δραστηριότητας - την ψυχολογία. Πονάει που, για χάρη της χρηματικής απόλαυσης, του συλλογικού σεβασμού, μιας ευλαβικής στάσης στη σκληρή δουλειά των ψυχολόγων-επαγγελματιών, οι οποίοι, όχι μόνο από τη δραστηριότητά τους, αλλά και από τον τρόπο ζωής τους, υποστηρίζουν τη σημασία και την ανάγκη της ψυχολογικής πρακτικής στις επιχειρήσεις, παραβιάζονται. Αηδιαστικό είναι το γεγονός ότι οι ψευτοεπειρογνώμονες αναλαμβάνουν να κρίνουν τις περιπλοκές της επαγγελματικής δραστηριότητας, με τις οποίες δεν είναι καν εξοικειωμένοι.

Είμαι υπέρ του επαγγελματισμού, της συλλογικότητας και του σεβασμού για τους πραγματικούς δασκάλους. Αλλά αμφιβάλλω έντονα ότι το ψυχολογικό κέντρο είναι πανάκεια για την επίλυση των προβλημάτων ενός αναπτυσσόμενου οργανισμού. Ένας οργανωτικός ψυχολόγος-ειδικός και πατριώτης της επιχείρησής του είναι η σωστή, σοβαρή και αξιόπιστη επιλογή κάθε οργανισμού που προσπαθεί να είναι ανταγωνιστική!