Timeρα για επιλογή: καριέρα ή οικογένεια

Βίντεο: Timeρα για επιλογή: καριέρα ή οικογένεια

Βίντεο: Timeρα για επιλογή: καριέρα ή οικογένεια
Βίντεο: Δεύτερη ευκαιρία για οικογένεια: Γυναίκα γίνεται ανάδοχη μητέρα 4 παιδιών με νοητική υστέρηση 2024, Ενδέχεται
Timeρα για επιλογή: καριέρα ή οικογένεια
Timeρα για επιλογή: καριέρα ή οικογένεια
Anonim

Εξάλλου, η αλήθεια είναι ότι, κοιτάζοντας αυτές τις βιρτουόζες μάγισσες, καταλαβαίνεις ότι ξέρουν πώς να ακούν και να ακούν, να αισθάνονται και απλά να γνωρίζουν. Έχουν τα πάντα: επιμέλεια στην επίλυση εργασιών, έλλειψη διάθεσης για γρήγορες και βιαστικές αποφάσεις, ξέρουν πώς να ανακαλύπτουν το καλύτερο στους ανθρώπους. Με μια λέξη, δεν μπορείτε να δημιουργήσετε μια ολοκληρωμένη επιχείρηση χωρίς αυτούς.

Ωστόσο, σε όλο τον κόσμο, το ποσοστό τους μεταξύ των κορυφαίων διευθυντών είναι ακόμα μικρό. Στις περισσότερες χώρες, οι γυναίκες κατέχουν λιγότερο από το 5% των θέσεων CEO σε μεγάλες εταιρείες, σημειώνει ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας. Αναρωτιέμαι γιατί είναι έτσι;

Πριν από τη γέννηση του πρώτου μου παιδιού, έκανα συχνά στον εαυτό μου την ερώτηση - Χρειάζεται πραγματικά να κάνετε μια επιλογή μεταξύ καριέρας και οικογένειας; Είναι δυνατόν να συνδυαστεί; Πάντα μου φαινόταν ότι εκείνες οι πολύ επιτυχημένες γυναίκες καριερίστριες που έχουν μια πλήρη οικογένεια δεν έκαναν ποτέ μια τέτοια ερώτηση. Σίγουρα από καριέρα, είναι απίθανο να τα παρατήσουν. Ακούγοντάς τους, ήμουν όλο και πιο πεπεισμένος ότι όλα αυτά είναι ανοησίες! Μπορείτε να συνδυάσετε και τα δύο! Είχα μάλιστα την πεποίθηση εκείνη τη στιγμή ότι αυτό είναι απλώς απαραίτητο, σώζει πρακτικά τη ζωή της οικογένειάς μου. Γιατί να αισθάνονται ένοχοι για το γεγονός ότι η μαμά εγκατέλειψε την κατάσταση και τη θέση της για το καλό τους, γενικά, γιατί η μαμά πρέπει να θυσιάσει τον εαυτό της και στη συνέχεια να καταλογίσει ασυνείδητα την ενοχή σε κάθε νέο μέλος της οικογένειας. Σε γενικές γραμμές, αποδείχθηκε μια όμορφη δικαιολογητική ιστορία. Και εργάστηκε για πολλά χρόνια….

Η Varenka μου ήταν ήδη έξι ετών και όλα πήγαν, όπως μου φάνηκε, ως συνήθως. Έτρεξα μια σοβαρή εταιρεία, πέτυχα υψηλά αποτελέσματα για τους ιδρυτές και η Varenka είχε τα πάντα: το καλύτερο νηπιαγωγείο, τους καλύτερους δασκάλους, τα καλύτερα παιχνίδια και υπέροχες διακοπές δύο φορές το χρόνο με τους γονείς της. Είχα μια αίσθηση πλήρους επιτυχίας και αρμονίας, μέχρι που το μωρό μου έμαθε να εκφράζει με σαφήνεια τις σκέψεις της.

Μια νέα χρονιά, ως συνήθως, γράψαμε ένα γράμμα στον Άγιο Βασίλη για να τον βάλουμε κάτω από το χαλί. Iμουν ήδη αποφασισμένη να βοηθήσω τη Varenka να διατυπώσει ευχές σχετικά με το φόρεμα της Elsa και ένα νέο σετ για τον καλλιτέχνη, καθώς μου είπε απροσδόκητα:

- Όχι, μαμά, δεν το θέλω, το έχω ήδη πολλά..

- Τι θέλεις, ρώτησα έκπληκτος

- Θέλω ένα νέο σπίτι στο οποίο θα μένω.

Όλα κρύωσαν μέσα μου, η ψυχολογική μου εκπαίδευση με τρόμαξε πολύ.

- Και τι είδους σπίτι θέλετε, τι είναι διαφορετικό σε αυτό, όχι όπως εδώ; ρώτησα

- Όλα είναι εκεί και δεν τελειώνουν ποτέ

- Τί άλλο υπάρχει εκεί? - ρώτησα ξανά, προσπαθώντας να φτάσω στο κάτω μέρος του πιο σημαντικού

«Βρίσκεσαι εκεί και δεν χρειάζεται να πας στη δουλειά για να βγάλεις χρήματα. Το σπίτι έχει τα πάντα. Αυτό είναι ένα μαγικό σπίτι

Έκλαιγα όλη τη νύχτα, συνειδητοποιώντας πόσο κακό ήταν το παιδί μου και πόσο κακό ήμουν. Προς έκπληξή μου, συνειδητοποίησα ότι πήγαινα σε λάθος κατεύθυνση, επιτυγχάνοντας αποτελέσματα σε λάθος μέρη όπου πραγματικά χρειάζονται. Ότι τα αποτελέσματα που έχω, εκτός από τους ιδρυτές μου και την ομάδα μου, ουσιαστικά δεν φέρνουν ικανοποίηση σε κανέναν άλλο. Και τι νόημα έχει τότε; Ρώτησα τον εαυτό μου. Obviousταν προφανές ότι το παιδί μου με χρειάζεται περισσότερο από όλες τις κούκλες Monster High μαζί με όλα τα καλύτερα νηπιαγωγεία και σχολεία. It'sρθε η ώρα για σοβαρές αποφάσεις και επιλογές.

Τότε δεν το έκανα, δεν μπορούσα. Θυμήθηκα εκείνες τις επιτυχημένες γυναίκες στην τηλεόραση που μίλησαν όμορφα και με σιγουριά για την τέχνη του συνδυασμού και την απουσία διλήμματος. Εμπνευσμένο από το παράδειγμά τους, άρχισα να συνδυάζω τα πάντα. Έφυγα νωρίτερα από τη δουλειά, ήρθα αργότερα για να περάσω περισσότερο χρόνο με το παιδί. Μαζί ξεκινήσαμε να πηγαίνουμε κύκλους ζωγραφικής, στον κινηματογράφο, να επισκεπτόμαστε ή απλά να λέμε ψέματα και να συζητάμε για το πιο σημαντικό πράγμα. Όλα φαίνονταν πολύ αρμονικά και ολιστικά, μέχρι που το κινητό τηλέφωνο που χτυπούσε άρχισε επίμονα να παρεμβαίνει σε τέτοιες συνομιλίες μας. Το τηλέφωνο που χτυπούσε συχνά ηχούσε τη δυσαρεστημένη φωνή των ιδρυτών με την ερώτηση - Πού είμαι; Στη συνέχεια άρχισαν να προστίθενται κλήσεις από πελάτες και υπαλλήλους. Άρχισαν να εμφανίζονται προβλήματα που απαιτούσαν επείγουσες λύσεις. Για να τα λύσω, έπρεπε να καθίσω στο φορητό υπολογιστή μου και να γράψω γράμματα. Όλα αυτά συνέβησαν κάτω από το θλιμμένο βλέμμα της κόρης μου.

- Μαμά, δεν καταλαβαίνουν ότι παίζουμε μαζί σου; Είσαι στο σπίτι και είσαι μαζί μου

- Όχι, καταλαβαίνουν - απάντησα. Απλώς δεν θέλουν να το αποδεχτούν.

Είμαι καθόλου μαζί σας; γεννήθηκε μια ερώτηση μέσα μου, αλλά ήδη για τον εαυτό μου …

Η μοίρα με βοήθησε να απαντήσω σε αυτήν την ερώτηση. Μετά από λίγο, γεννήθηκε ο γιος μου και η επιλογή έγινε.

Επιστρέφοντας στην ερώτηση "πρέπει να κάνω μια επιλογή", η απάντησή μου είναι - είναι απαραίτητη. Κάποιος το κάνει μόνος του, κάποιος βοηθά τη μοίρα. Είναι όμως δυνατόν να συνδυαστεί; Στην πραγματικότητα, δεν μπόρεσα να απαντήσω σε αυτήν την ερώτηση μόνος μου. Για μένα, αυτές είναι δύο διαφορετικές ερωτήσεις και δύο διαφορετικές καταστάσεις. Στην περίπτωση της οικοδόμησης καριέρας, ο συνδυασμός είναι αδύνατος, όπως στην περίπτωσή μου. Οι μεγάλες επιχειρήσεις δεν χρειάζονται πραγματικά μητέρες με παιδιά, έχουν άλλα προβλήματα και καθήκοντα εκεί. Αλλά οι μικρές επιχειρήσεις, για παράδειγμα, οι δικές τους, χρειάζονται μητέρες με παιδιά. Τους φροντίζουν και τους σκέφτονται πάρα πολύ εκεί. Τώρα είμαι σε αυτό το στάδιο. Ελέγχοντας την υπόθεση, ας δούμε τι προκύπτει από αυτήν. Εν τω μεταξύ, μπορώ να πω με σιγουριά - είμαι κατά του μαύρου ή του λευκού. Η μόνη λύση είναι τα πάντα στον κατάλληλο χρόνο. Υπάρχει μια εξαιρετική αναλογία 30% προς 70%. Αυτό που είναι πιο σημαντικό για εσάς τώρα είναι το 70%. Το κυριότερο είναι να μην σπάσετε αυτόν τον τύπο και να προσπαθήσετε να ακολουθήσετε την έκφραση «να είσαι εδώ και τώρα».

Συνιστάται: