2024 Συγγραφέας: Harry Day | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 15:42
Επιλέγοντας ένα επάγγελμα, επιλέγοντας έναν χώρο εργασίας, χτίζοντας μια καριέρα, βρίσκοντας το επάγγελμά σας - αυτά τα θέματα εμφανίζονται στη ζωή σχεδόν όλων και ο κόσμος, φυσικά, δεν τα άφησε χωρίς προσοχή. Πολλές απαντήσεις σε ερωτήσεις που σχετίζονται με τον ορισμό στο επάγγελμα μπορούν να βρεθούν στο σύστημα επαγγελματικού προσανατολισμού.
Ο σκοπός του επαγγελματικού προσανατολισμού είναι να βοηθήσει ένα άτομο να κάνει πιο ενημερωμένες επιλογές στο επάγγελμά του.
Υπάρχουν διαφορετικές μορφές για αυτό: δοκιμές, προσωπικές διαβουλεύσεις, εκδρομές, κύρια μαθήματα γνωριμίας με επαγγέλματα, εκπαιδεύσεις.
Σε όλη αυτή τη διαδικασία, υπάρχει αναγκαστικά ένα άτομο που έχει ειδικές γνώσεις και δεξιότητες στον τομέα της επαγγελματικής πραγματοποίησης του ατόμου. Συνήθως, αυτό το άτομο είναι επαγγελματίας σύμβουλος που θα σας βοηθήσει να επιλέξετε τη μορφή εργασίας που ταιριάζει στις ανάγκες σας, θα εξετάσει και θα μελετήσει την κατάστασή σας μαζί σας και θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε πληρέστερα την ερώτηση "τι θέλω και πώς να κάνω το?"
Ο επαγγελματικός προσανατολισμός βοηθά:
Εφηβοι:
- μάθετε περισσότερα για τα ενδιαφέροντα και τις επαγγελματικές σας προτιμήσεις, μελετήστε τις πνευματικές και φυσικές σας ικανότητες.
- κάντε μια επιλογή μεταξύ 2-3 ελκυστικών επαγγελμάτων.
- επιβεβαιώστε την ήδη επιλεγμένη επιλογή.
- διευρύνετε τους ορίζοντές σας, μάθετε περισσότερα για τον κόσμο των επαγγελμάτων.
- εξερευνήστε τις αξίες και τις προτεραιότητές σας.
- να εξοικειωθείτε καλύτερα με τις ιδιαιτερότητες του χαρακτήρα σας, να είστε σε θέση να τις διαχειριστείτε στην εκπαίδευσή σας.
Φοιτητές:
- βοήθεια για να μάθετε και να μάθετε "τι θέλω (αν όχι το επάγγελμα για το οποίο σπουδάζω);"
- επιλέξτε μια ελκυστική εξειδίκευση στον τομέα στον οποίο υπάρχει εκπαίδευση (για παράδειγμα, νομική εκπαίδευση, αλλά υπάρχουν δικηγόροι σε εταιρείες, υπάρχουν δικηγόροι, υπάρχουν εισαγγελείς, υπάρχουν συμβολαιογράφοι και μπορείτε επίσης να στοχεύσετε δικαστές) ·
- δημιουργία σχεδίου επαγγελματικής ανάπτυξης ·
- βρείτε τα δυνατά και αδύνατα σημεία σας, μάθετε να εστιάζετε στα δυνατά σημεία (ένας ήσυχος, ήρεμος, χαμηλών τόνων τύπος είναι απίθανο να πετύχει στις πωλήσεις, αλλά μπορεί να είναι απαραίτητος στην ανάλυση αυτών των πωλήσεων).
Ενήλικες:
- να κατανοήσετε τις πραγματικές σας φιλοδοξίες και κλίσεις.
- μελετήστε την προσωπικότητά σας, λαμβάνοντας υπόψη την αποκτηθείσα προσωπική και επαγγελματική εμπειρία.
- για να καταλάβετε τι είναι αυτό που παρακινεί και υποκινεί, και με τη βοήθεια αυτής της γνώσης, επιλέξτε μόνοι σας έναν αποτελεσματικό τρόπο για να πετύχετε και να πετύχετε περισσότερα.
- να καταλάβω τι θέλω να λάβω ή / και να δώσω σε άλλους όταν εργάζομαι.
- για να αλλάξετε την επαγγελματική σας ζωή (δεν είναι απαραίτητο να αλλάξετε κατηγορηματικά το επάγγελμά σας όταν δεν σας ταιριάζει, μπορείτε να προσπαθήσετε να βρείτε συμβιβασμούς. Για παράδειγμα, εργάσατε ως δικηγόρος, αλλά η ψυχή σας ζητά να έχετε τη δική σας επιχείρηση - εσείς μπορεί να οργανώσει μια εταιρεία για την παροχή νομικών υπηρεσιών).
Ένα άτομο που παίρνει επαγγελματικό προσανατολισμό δεν είναι παθητικός παρατηρητής, αλλά ενεργός συμμετέχων στην όλη διαδικασία και πηγαίνει ΜΑΖΙ με έναν επαγγελματία σύμβουλο στην πορεία της γνώσης και όχι ΠΙΣΩ από αυτόν. Τι χρειάζεται για αυτό;
Πρώτα απ 'όλα, η διάθεση να μελετήσει τον εαυτό του. Να ενδιαφερθώ, να βουτήξω στο παρελθόν, να φανταστώ, να αναλύσω. Ο επαγγελματικός προσανατολισμός δεν είναι μαγικός, αλλά ένας επαγγελματίας σύμβουλος δεν είναι σαμάνος με ντέφι που θα σας δώσει μια σαφή απάντηση και 100% εγγύηση για το αποτέλεσμα.
Μοιάζει με φάρμακο. Ο γιατρός συνταγογραφεί ένα πρόγραμμα θεραπείας, αλλά το άτομο πρέπει να θεραπευτεί μόνος του, έτσι δεν είναι; Και η επιτυχία της θεραπείας θα εξαρτηθεί σε μεγάλο βαθμό από την πειθαρχία, τη δραστηριότητα και την επιμονή του (σε γενικές γραμμές - ευθύνη).
Ομοίως, η διαδικασία εύρεσης του επαγγελματικού σας εαυτού. Είναι ενδιαφέρουσα, αλλά και υπεύθυνη. Και αποδίδει καρπούς. Μετά από όλα, μπορείτε να μεγιστοποιήσετε τις δυνατότητές σας μόνο όταν το συνειδητοποιήσετε.
Σας εύχομαι έμπνευση και επιμονή στην αναζήτησή σας!
Συνιστάται:
Ποιον αγαπώ, για ποιον μου λείπει; Αγάπη χωρίς ανταπόδοση, ως ευκαιρία να γνωρίσετε τον εαυτό σας
Ερωτευτήκαμε! Intντριγκ, ρομαντισμός και πάθος, ζεστασιά και τρυφερότητα, δημιουργικότητα, πολλή χαρά και προσμονή ευχαρίστησης! Η ζωή είναι γεμάτη νόημα, ανθίζει με κάθε είδους φωτεινά χρώματα, η ελπίδα για ευτυχία ξυπνά! Αίσθηση ανάγκης και αυτοεκτίμησης
Καριέρα σταδιοδρομίας για έναν έφηβο
Περιγράψτε τις ικανότητες του παιδιού σας σε 4 στήλες: Το ACADEMIC είναι σχολική επιτυχία. αλλά δεν πρέπει να κοιτάξετε τους βαθμούς, επειδή είναι υποκειμενικοί, αλλά τις ικανότητες (για παράδειγμα, το παιδί σας μπορεί να εκφράσει σκέψεις και να γράψει καλά, αλλά ο δάσκαλος λογοτεχνίας έχει μια προκατάληψη για όσους έχουν τις δικές τους σκέψεις και οι βαθμοί άλγεβρας μειώνονται επειδή το χειρόγραφο είναι κακό).
10 μύθοι για την καριέρα και την επιτυχία που μας χαλάνε τη ζωή. Μέρος 1
Σε έναν κόσμο όπου οι άνθρωποι φωνάζουν για επιτεύγματα και επιτυχίες, είναι πραγματικά δύσκολο να μείνεις αδιάφορος για το θέμα της καριέρας. Τώρα η κουλτούρα μας έχει ανάμεικτες ιδέες που, με την πρώτη ματιά, φαίνονται εντελώς αναμίξιμες: οι ιδέες του καπιταλιστικού κόσμου σχετικά με το «τρέξε και φτάσε», όλο αυτό το «αμερικανικό όνειρο» και η κληρονομιά της ΕΣΣΔ σχετικά με το «κάτσε ήσυχα, κάνε τη δουλειά σου», υποστηρίξτε το καθεστώς και το κράτος θα σας φέρει ένα ράμφος βρ
ΠΩΣ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΤΗ ΣΩΣΤΗ ΕΠΙΛΟΓΗ ΜΕΤΑΞΥ ΕΡΑΣΤΗΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΑΣ; ΠΕΡΑΣΤΕ ΤΗ ΔΟΚΙΜΗ ΚΑΙ ΒΡΕΙΤΕ ΜΕ ΠΟΙΟΝ ΝΑ ΕΙΣΤΕ
Πώς να κάνετε τη σωστή επιλογή μεταξύ ερωμένης και γυναίκας; Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις μου, τουλάχιστον το 70% όλων των συζύγων αντιμετωπίζει αυτήν την επιλογή. Επιπλέον, οι μισοί από αυτούς τους άνδρες αντιμετωπίζουν μια τέτοια επιλογή περισσότερες από μία φορές.
Δεν με εκτιμά θυσιάζω την καριέρα μου για χάρη της οικογένειάς μου και εσένα
Δεν με εκτιμά. Έκανε πάντα τα πάντα για έναν άντρα - ό, τι θέλει. Πάντα χαρούμενος για αυτόν, πάντα το καλύτερο για αυτόν και για αυτόν. Καταλήξαμε στο συμπέρασμα ότι δεν με εκτιμά. Αυτοί είναι οι ισχυρισμοί που ακούω συχνά στην οικογενειακή συμβουλευτική.
