2024 Συγγραφέας: Harry Day | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 15:42
ΜΗΝ ΣΤΑΘΕΙΤΕ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Με την πρώτη ματιά, υπάρχουν αρκετά αντικειμενικά εμπόδια στη γυναικεία καριέρα - για παράδειγμα, η ανάγκη συνδυασμού της εργασίας με το σπίτι και την οικογένεια. Πώς να βρείτε μια ισορροπία μεταξύ καριέρας και προσωπικής ζωής; Ακούστε τις συμβουλές των ιδιοκτητών επιχειρήσεων που πρέπει να είναι σε επαφή κάθε λεπτό και να διατηρούν τα πάντα υπό έλεγχο. Για να μείνουν ζωντανοί ταυτόχρονα, να μεγαλώσουν παιδιά και να δημιουργήσουν σχέσεις, αυτοί οι άνθρωποι ακολουθούν τρεις εντολές:
1. Αναλάβετε την ευθύνη για τη ζωή σας και μην αφήνετε τη δουλειά σας να επηρεάζει τις αποφάσεις σας.
2. Συγκεντρώστε ομοϊδεάτες γύρω σας που μπορούν να υποστηρίξουν και να αναλάβουν μέρος των υποχρεώσεων.
3. Χτίστε τη ζωή με τέτοιο τρόπο ώστε να δείξετε τις ικανότητές σας στο έπακρο.
Ακούγεται αφηρημένο; Στην πράξη, αυτές οι εντολές καταλήγουν στο να είσαι πάντα ο εαυτός σου και να μην μετανιώνεις ποτέ για τον χαμένο χρόνο. Για να παραμείνετε παραγωγικοί, αποφύγετε την υπερκόπωση και πάρτε το σωστό χρονικό διάστημα για ύπνο και άσκηση. Συνηθίστε τον ιερό χρόνο - μην αφήνετε κανέναν να σας ενοχλεί για μια ώρα την εβδομάδα ή πέντε λεπτά την ημέρα. Ισορροπήστε το άγχος στη δουλειά με ζωντανές εντυπώσεις σε μια «ειρηνική» ζωή: οικογενειακές διακοπές, ψώνια, χόμπι. Αναζητήστε τη βάση πόρων σας - αυτή που σας βοηθά να ανακάμψετε. Θα μπορούσε να είναι οικογένεια, φίλοι ή πίστη ή θα μπορούσε να είναι μια διορατική συμβουλή ενός μέντορα. Βεβαιωθείτε ότι ακόμη και στην κορύφωση της επιτυχίας της επιχείρησής σας, η ζωή σας δεν περιορίζεται μόνο στην εργασία.
ΜΕ ΠΟΙΟΝ ΝΑ ΓΑΜΑΣ
Ένας άλλος λόγος για τη διαφορά ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι η σύνθεση του κοινωνικού περιβάλλοντος. Αυτοί είναι άνθρωποι με τους οποίους δημιουργείται μια σχέση εμπιστοσύνης, οι οποίοι μπορούν να παρέχουν υποστήριξη για να ανέβουν την καριέρα. Οι περισσότεροι κορυφαίοι διευθυντές αναγνωρίζουν ότι η βοήθεια πιο έμπειρων και σημαντικών συναδέλφων είναι σημαντική για την επίτευξη υψηλότερων θέσεων. Ωστόσο, τα περισσότερα ανώτερα στελέχη είναι άνδρες που ως επί το πλείστον αλληλεπιδρούν με άνδρες. Φαύλος κύκλος. Οι γυναίκες είναι απλά στατιστικά λιγότερο πιθανό να βασίζονται στην υποστήριξη των ανωτέρων τους.
Ένα καλό παράδειγμα εναλλακτικής άποψης για το πρόβλημα είναι το αμερικανικό έργο Lean In, που δημιουργήθηκε από τον επιχειρηματία και διευθύνοντα σύμβουλο του Facebook Sherrill Sandberg, την πρώτη γυναίκα στο διοικητικό συμβούλιο του μεγαλύτερου κοινωνικού δικτύου στον κόσμο. Starsδη, αστέρια από τον κόσμο της show business, τον αθλητισμό και την πολιτική συμμετέχουν σε αυτό το μη κερδοσκοπικό έργο: για παράδειγμα, η Selena Gomez, η Serena Williams και η Eva Longoria. Στα κίνητρα βίντεο και άρθρα τους, τα μέλη της Lean In μιλούν για τις επιτυχίες τους και την αμοιβαία βοήθεια των γυναικών, τους διδάσκουν πώς να μοιράζονται εμπειρίες και να ζητούν βοήθεια από τις γυναίκες συναδέλφους τους, προκειμένου να αλλάξουν το εργασιακό περιβάλλον μαζί και να επιτύχουν περισσότερα.
ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
Ο κόσμος χρειάζεται γυναίκες ηγέτες τώρα περισσότερο από ποτέ. Από τη μία πλευρά, είναι σημαντικό να διατηρηθεί μια ποικιλία στη σύνθεση ηγεσίας, συμπεριλαμβανομένου του φύλου. Όσο πιο διαφορετικές απόψεις, τόσο πιο αντικειμενικά μπορείτε να δείτε την κατάσταση. Από την άλλη πλευρά, είναι οι γυναίκες που έχουν τις ιδιότητες που είναι σχετικές σε περιόδους κρίσεων, γρήγορων αλλαγών και απροσδόκητων δυσκολιών. Αμέσως, σημειώνουμε ότι δεν μιλάμε για την ανωτερότητα του ενός φύλου έναντι του άλλου, αλλά μόνο για αντικειμενικές διαφορές στη δομή του χαρακτήρα και τους τύπους σκέψης. Τι ξεχωρίζει τις γυναίκες που τολμούν να σπάσουν τα στερεότυπα και να πετύχουν την επιτυχία;
Φαίνεται μόνο ότι οι κυρίες είναι ευάλωτα και συναισθηματικά πλάσματα. Κοιτάξτε μια μητέρα που μεγαλώνει ένα παιδί με τον δικό της τρόπο, παρά τις ενοχλητικές συμβουλές και κριτική των άλλων. Υπάρχουν πολλά τέτοια παραδείγματα, ακόμη και οι πιο εύθραυστες νεαρές κυρίες είναι από τη φύση τους ικανές να αντέξουν πολλά και να συνεργαστούν με άτομα που τους είναι δυσάρεστα.
Επιπλέον, οι γυναίκες τείνουν να δημιουργούν μόνιμες φιλίες που προσθέτουν ένα ισχυρό σύστημα υποστήριξης και μια πηγή ανατροφοδότησης όταν χρειάζεται. Η δύναμη των επιτυχημένων επιχειρηματιών είναι η επιθυμία για συνεργασία και όχι η αριστεία. Σπάνια μια κυρία προσπαθεί με όλη της την καρδιά για μοναδική δύναμη. Για χάρη του κοινού καλού, θα προτιμούσε να μοιράζεται τις εξουσίες με άξιους ανθρώπους, να αναθέτει μερικά από τα καθήκοντα σε εκείνους που είναι σε θέση να τα αντιμετωπίσουν.
Κατά κανόνα, δεν είναι δύσκολο για μια γυναίκα να ζητήσει βοήθεια ή να παραδεχτεί ότι κάνει λάθος. Από την άποψη μιας κοινής αιτίας, αυτό είναι πολύ πιο αποτελεσματικό από το να προσπαθείς να φανείς παντοδύναμος και να δράσεις τυχαία.
Τέλος, η σκέψη των γυναικών έχει σχεδιαστεί για να αντιμετωπίζει απρόβλεπτες δυσκολίες και να προσαρμόζεται στις μεταβαλλόμενες συνθήκες. Η φυσική επινοητικότητα εξοικονομεί όχι μόνο στο νοικοκυριό - μπορεί να είναι απαραίτητη στον κόσμο των μεγάλων επιχειρήσεων.
ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΝΑ ΑΛΛΑΞΕΙ
Πώς συνέβη ότι, παρ 'όλα τα πλεονεκτήματά τους, οι γυναίκες εξακολουθούν να μην είναι ίσες ως προς τα δικαιώματα με τους άνδρες; Είναι εύκολο να κατηγορήσουμε την κοινωνία, την πολιτική και την εταιρική κουλτούρα. Αλλά αντί να σπαταλάτε χρόνο και ενέργεια σε πικέτες και διαδηλώσεις, μπορείτε να αλλάξετε τη ζωή σας βήμα προς βήμα - και μετά από προσωπικές αλλαγές, ο κόσμος γύρω σας θα αρχίσει να αλλάζει.
1. Λάβετε ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ
Βγείτε από τη ζώνη άνεσής σας και αναλάβετε εργασίες που θα σας απαιτούν λίγο περισσότερο από ό, τι έχετε συνηθίσει. Δυστυχώς, οι γυναίκες τείνουν να αποφεύγουν τα δύσκολα καθήκοντα: θέλουν να εξοικονομήσουν ενέργεια για τον άντρα και τα παιδιά τους, είναι τρομερά ατιμωμένα, δεν υπάρχει κίνητρο να προχωρήσουν και να πολεμήσουν. Οι άντρες, από την άλλη πλευρά, είναι πολύ πιο πιθανό να σπεύσουν στη ζέστη, ακόμα κι αν καταλάβουν ότι τους περιμένει πολλή δουλειά. Πάρτε ένα παράδειγμα από αυτούς.
2. ΣΠΕΙΡΑ ΣΤΕΡΕΟΤΥΠΑ
Αποδείξτε στον εαυτό σας και στους άλλους ότι είστε ικανοί να θυσιάσετε τυπικές δραστηριότητες και ενδιαφέροντα χάριν χρήσιμων επαφών ή να δημιουργήσετε επαφή με την κοινότητα. Την επόμενη φορά που οι άντρες συνάδελφοί σας θα πάνε μπιλιάρδο ή μπόουλινγκ, πηγαίνετε μαζί τους. Κάντε τη συμβολή σας στην αλλαγή του κοινωνικού σας περιβάλλοντος - η επιπλέον υποστήριξη δεν βλάπτει ποτέ.
3. ΑΛΛΑΞΕ ΤΟΝ ΕΑΥΤΟ ΣΟΥ
Απαντήστε ειλικρινά στον εαυτό σας: πώς καταφέρνετε προσωπικά να καταπολεμήσετε τις προκαταλήψεις σχετικά με τον ρόλο των γυναικών στις επιχειρήσεις; Πώς βελτιώνετε τα προσόντα σας και τι μαθαίνετε; Τι κενές θέσεις ψάχνετε και ποιον θα θέλατε να ελέγξετε; Πώς φαντάζεστε την πορεία σας προς τη θέση του ηγέτη και πώς σκοπεύετε να εμφανιστείτε σε αυτόν τον ρόλο; Όταν καταφέρετε να αντιμετωπίσετε τα δικά σας στερεότυπα σχετικά με τη θέση σας στην εταιρεία και την κοινωνία στο σύνολό της, θα είναι ευκολότερο να βρείτε εργαλεία για να επηρεάσετε την κατάσταση στην εταιρεία όπου εργάζεστε. Με παράδειγμα, εμπνεύστε τα αφεντικά σας να θεσπίσουν νέους κανόνες, να πραγματοποιήσουν εκπαιδεύσεις και προγράμματα που θα δώσουν ώθηση σε εσάς και τους υπαλλήλους σας. Και θυμηθείτε ότι παρά όλες τις δυσκολίες, τις αλλαγές και τα επιτεύγματα, παραμένετε γυναίκα και έχετε το δικαίωμα να είστε όμορφη σε οποιονδήποτε ρόλο επιλέγετε.
Συνιστάται:
Όταν τα προβλήματα έρχονται στη ζωή μας ξανά και ξανά
Σήμερα, ο καθένας από εμάς μπορεί να πει με σιγουριά ότι δεν υπάρχουν άνθρωποι που δεν έχουν βιώσει αυτό ή εκείνο το τραυματικό γεγονός στη ζωή τους. Συμφιλιωνόμαστε με κάτι, βρίσκουμε μια εξήγηση, συγχωρούμε και αφήνουμε την κατάσταση, σκοντάφτουμε σε κάτι και το κουβαλάμε με την ψυχή μας όλη μας τη ζωή.
Γιατί είναι σημαντικό για μια γυναίκα να είναι παντρεμένη
1. Ιστορία και μνήμη χιλιετιών Υπάρχει μια τέτοια κατηγορία πολύ έξυπνων έξυπνων ανθρώπων στον κόσμο (δεν θα δείτε ο ένας τον άλλον αν πω ότι πρόκειται για άντρες;), που σκίζουν το πουκάμισο στο στήθος τους πείθοντας τις γυναίκες ότι δεν υπήρχε θεσμός γάμου στο παρελθόν.
Το να κλείνεις τα μάτια σου δεν είναι για ευτυχία ή γιατί δεν βλέπουμε το αυτονόητο
Το πρόβλημα (ένα) της κοινωνίας μας είναι ότι δεν λέμε την αλήθεια. Επιπλέον, δεν θέλουμε να τη δούμε, προσποιούμενη πεισματικά ότι το πρόβλημα δεν είναι καθόλου πρόβλημα. Or ότι σε άλλες κοινωνίες / χώρες είναι «ακόμη χειρότερα» ή «και τίποτα, ζουν κάπως», κάτι που, ίσως, δεν είναι λιγότερο επιζήμιο για τη διαδικασία.
Η ιδανική γυναίκα της Ρωσίας στον 21ο αιώνα. Η έρευνά μου κατέστρεψε όλους τους μύθους για την ιδανική γυναίκα από γυαλάδα. Απλά φανταστείτε τι σημαίνει η ιδανική γυναίκα κατά τη γνώμη των ανδρών
Η ιδανική γυναίκα της Ρωσίας στον 21ο αιώνα. Η έρευνά μου κατέστρεψε όλους τους μύθους για την ιδανική γυαλιστερή γυναίκα. Δυστυχώς, δεν υπάρχει μια μοναδική εικόνα μιας ιδανικής γυναίκας: προσαρμόζεται πάντα για μια συγκεκριμένη περίοδο στην ιστορία ενός συγκεκριμένου λαού, για το συγκεκριμένο κοινωνικό μοντέλο, τον κοινωνικό ρόλο που παίζει ή θέλει να παίξει μια συγκεκριμένη γυναίκα.
Τι είναι το σπίτι στον σύγχρονο κόσμο: πώς αρχίσαμε να αντιλαμβανόμαστε το ασφαλέστερο μέρος στον κόσμο
ΑΞΙΟΠΙΣΤΟ ΒΕΡΘ Η επιθυμία να έχετε τη δική σας ξεχωριστή θέση στον κόσμο είναι αναπόσπαστο μέρος της ανθρώπινης φύσης. Σκεφτείτε ένα διαμέρισμα, ένα αρχοντικό, έναν αχυρώνα ή τουλάχιστον ένα κομμάτι γης που θεωρείτε το σπίτι σας. Ακούστε τις χαρακτηριστικές εικόνες, μυρωδιές, υφές που συνδέετε με αυτό το μέρος.
