2024 Συγγραφέας: Harry Day | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 15:42
Δεν είναι μυστικό για τους φίλους και τους συναδέλφους μου ότι το τελευταίο διάστημα συνεργάζομαι πολύ με άτομα που βρίσκονται σε διαδικασία μετάβασης σταδιοδρομίας. Πριν από μερικές εβδομάδες, ήθελα να μάθω περισσότερα γι 'αυτόν - όχι μέσω βιβλίων και μεμονωμένων συναντήσεων, ως συνήθως, αλλά μέσω ενός σύντομου ερωτηματολογίου (εξάλλου, μου λείπει πραγματικά η έρευνα). Προς έκπληξή μου, υπήρχαν πολλοί άνθρωποι πρόθυμοι να συμμετάσχουν στην έρευνα - μέχρι το τέλος της ημέρας είχα ήδη περίπου 30 συμπληρωμένα ερωτηματολόγια. Και όσοι επιθυμούν εξακολουθούν να μου γράφουν.
Τα αποτελέσματα ήταν πολύ πιο ενδιαφέροντα από ό, τι νόμιζα.
Αυτό που οι ερωτηθέντες είναι περισσότερο δυσαρεστημένοι στον τρέχοντα εργασιακό τους χώρο είναι οι μισθοί και το πολύ άγχος στη δουλειά. Στην τρίτη θέση βρίσκεται το πρόγραμμα εργασίας. Και μόνο στο τέταρτο - έλλειψη ενδιαφέροντος για τον τομέα της δραστηριότητας. Γενικά, θα ήθελα να σημειώσω ότι το θέμα των χρημάτων εμφανιζόταν πολύ συχνά - μερικές φορές ακόμη πιο συχνά από το θέμα της εργασιακής απόλαυσης. Μια θλιβερή εμφάνιση της οικονομικής κατάστασης στη χώρα
Είναι περίεργο ότι η μεγαλύτερη δυσκολία στη διαδικασία μετάβασης δημιουργείται από εσωτερικούς παράγοντες - έλλειψη κατανόησης του τι πραγματικά θέλω και αμφιβολία για τον εαυτό μου. Επομένως, ένα από τα πιο σημαντικά σημεία αντιμετώπισης μιας κρίσης σταδιοδρομίας είναι να μάθετε να κατανοείτε τις δικές σας ανάγκες και να εργάζεστε με αυτοεκτίμηση. Χάρη στα αποτελέσματα - με βοήθησαν να συγκεντρώσω μια δέσμη πρακτικής εμπειρίας.)
Κυρίως τα οικονομικά το διατηρούν στη σημερινή του θέση. Ναι, έτσι είναι - ο μισθός με τον οποίο οι ερωτηθέντες είναι τόσο δυσαρεστημένοι. Για παράδειγμα, ακούστηκαν φράσεις όπως "τουλάχιστον κάποια χρήματα", "λίγα, αλλά σταθερά", "δεν είναι αρκετά, αλλά μπορώ να προγραμματίσω"
Πάνω απ 'όλα, δύο πράγματα σας φοβίζουν σε αυτή τη μετάβαση στην καριέρα: τι μπορεί να μην λειτουργήσει και τι μπορεί να μην σας αρέσει. Και εδώ είχε επίσης απήχηση σε μένα - ο φόβος του λάθους είναι πολύ χαρακτηριστικός για την κοινωνία μας και σε συνδυασμό με την οικονομική αστάθεια δημιουργεί ένα εύφλεκτο μείγμα
Αλλά η υποστήριξη άλλων ανθρώπων βοηθά στην αντιμετώπιση της κρίσης σχεδόν ομόφωνα - μερικοί έχουν φίλους, μερικοί έχουν έναν σύντροφο, μερικοί έχουν γονείς. Κάποιος λαμβάνει το μεγαλύτερο μέρος της υποστήριξης από τον θεραπευτή
Αυτό που θα μπορούσε να είναι μεγάλη βοήθεια, αλλά δεν είναι / δεν αρκεί στη ζωή των ερωτηθέντων είναι, πάλι, η οικονομική σταθερότητα και η υποστήριξη από αγαπημένα πρόσωπα. Και αυτό το τελευταίο σημείο μοιάζει σχεδόν ως περίληψη για ολόκληρο το ερωτηματολόγιο
Συνοψίζοντας, σε μια κατάσταση μετάβασης σταδιοδρομίας βρισκόμαστε πραγματικά ανάμεσα σε δύο πυρκαγιές. Το ένα μέρος μας λαχταρά «λίγη, χωρίς ευχαρίστηση, αλλά σταθερό» και το άλλο - «αγαπημένη επιχείρηση, δωρεάν πρόγραμμα και δουλειά για τον εαυτό μας». Μια ξεχωριστή έκπληξη για μένα ήταν η σημασία του θέματος των χρημάτων. Θέλω να πω, όχι, δεν προσπαθούσα να μειώσω τη σημασία τους, απλώς δεν περίμενα ότι θα ήταν τόσο μεγάλη. Και δεν είναι συνηθισμένο να μιλάμε γι 'αυτά εδώ. Έτσι αποφασίστηκε - περιμένετε την επόμενη δημοσκόπηση με θέμα το χρήμα.;)
Και ναι - εάν τώρα είστε επίσης στη διαδικασία αλλαγής επαγγέλματος και σας λείπει επίσης υποστήριξη, εγγραφείτε στην ψυχοθεραπευτική μου ομάδα "Αλλαγή επαγγέλματος στα 30". Είναι μόνο για σένα.
Συνιστάται:
Σχετικά με τον κίνδυνο ατέλειας στη διαδικασία της ψυχοθεραπείας: μια περίπτωση από την πρακτική
Η Γ., Μια 47χρονη γυναίκα, διαζευγμένη, οδηγήθηκε στην ψυχοθεραπεία από δυσκολίες στις σχέσεις με παιδιά που «οδηγούν έναν κοινωνικό τρόπο ζωής». Ο Γ. Είναι πολύ μισαλλόδοξος για τους «απογόνους» του, επικρίνοντάς τους με θυμό σε κάθε περίσταση.
Αποσπάσματα από μια διάλεξη του Jungian Andrew Samuels σχετικά με τη σκιά του επαγγέλματος του ψυχοθεραπευτή / αναλυτή
Αποσπάσματα από μια διάλεξη του Jungian Andrew Samuels σχετικά με τη σκιά του επαγγέλματος του ψυχοθεραπευτή / αναλυτή: "Περιμένουμε να νιώθουμε αβοήθητοι. Περιμένουμε να αισθανόμαστε απελπισμένοι. Περιμένουμε να είμαστε συνεχώς σαστισμένοι.
Η αλλαγή επαγγέλματος μετά από 35 χρόνια δεν είναι δυνατή, αλλά απαραίτητη
Όλες αυτές οι ερωτήσεις αφορούν σχεδόν κάθε άτομο που εργάζεται για μεγάλο χρονικό διάστημα σε ένα μέρος και έχει ξεπεράσει τα σύνορα της ενηλικίωσης. Συχνά τα ζητά από τον εαυτό του μέχρι την ίδια τη σύνταξη. Αλλά μάταια! Εξάλλου, υπάρχει ακόμα χρόνος για να αλλάξετε τη ζωή σας:
Η ψυχοθεραπεία ως διαδικασία αλλαγής ταυτότητας ή μην φοβάστε να ρίξετε το παλιό δέρμα
Όταν δεν υπάρχει ταυτότητα μεταξύ τι είναι πραγματικά, και αυτά πώς εκδηλώνεται εξωτερικά - τότε δεν υπάρχει ούτε αυθεντικότητα. Derisi O. Τι είναι ταυτότητα; Ποιος είμαι, τι είμαι; Όταν ένα άτομο κάνει αυτές τις ερωτήσεις στον εαυτό του, σημαίνει ότι σκέφτεται την ταυτότητά του.
Πώς να ξεκινήσετε μια νέα ζωή μετά από 30 χρόνια: τα μυστικά της αλλαγής
Τα τριάντα χρόνια είναι το ορόσημο από το οποίο όλοι αναπόφευκτα περνούν. Για μερικούς, αυτή η μετάβαση γίνεται προετοιμασμένη, για άλλους είναι θολή και για άλλους γίνεται η αρχή ενός οξέος σταδίου μιας προσωπικής κρίσης. Στη συντριπτική πλειοψηφία των περιπτώσεων (κυριολεκτικά μόνο λίγοι είναι τυχεροί) αυτή η κρίση δεν μπορεί να αποφευχθεί - είναι συνέπεια των σχέσεων που επικρατούν στην κοινωνία.
