Ανάλυση προσωπικότητας SWOT: οδηγίες βήμα προς βήμα για την ανάλυση των πλεονεκτημάτων και των αδυναμιών σας

2024 Συγγραφέας: Harry Day | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 15:43

Η ανάλυση SWOT είναι μια μέθοδος που χρησιμοποιείται συνήθως από επιχειρήσεις και εταιρείες για να αξιολογήσουν τα δυνατά και αδύνατα σημεία τους και τους εξωτερικούς παράγοντες που μπορεί να επηρεάσουν την ανάπτυξη. Στην πραγματικότητα, από αυτές τις ιδιότητες αποτελείται η συντομογραφία: Δυνατά (δυνατά), Αδυναμίες (αδυναμίες), Ευκαιρίες (ευκαιρίες) και Απειλές (απειλές).

Και τώρα μπορείτε να ετοιμάσετε ένα κομμάτι χαρτί και ένα μολύβι, γιατί θα προσπαθήσουμε να αναλύσουμε τις δικές μας προσωπικότητες και να καθορίσουμε τις ικανότητές μας. Αυτή είναι μια καλή άσκηση για όσους πρόκειται να επιλέξουν ή να αλλάξουν επάγγελμα, να δοκιμάσουν κάτι νέο ή απλά να γνωρίσουν καλύτερα το άτομο με το οποίο θα ζήσουν όλη τους τη ζωή (τον εαυτό τους). Και το πιο υπέροχο πράγμα σε αυτό είναι ότι μπορείτε να το κάνετε μόνοι σας, μπορείτε να το επαναλάβετε μετά από λίγο και να δείτε πώς έχετε μεγαλώσει.

Βήμα 1. Ας ξεκινήσουμε λοιπόν με τις δυνάμεις.

Γράψτε τις απαντήσεις στις ερωτήσεις:

Σε τι είσαι φυσικά καλός;

Ποιες δεξιότητες αναπτύξατε συγκεκριμένα;

Ποιο είναι το ταλέντο σου;

Πόσο καλά καταφέρνετε να δημιουργείτε επαφές και συνδέσεις;

Τι πιστεύουν οι άλλοι ότι είναι τα δυνατά σας σημεία;

Ποιες είναι οι διαφορετικές σας αξίες και ιδέες από τις άλλες;

Να είσαι ειλικρινής και να μη φοβάσαι να φανείς ανένδοτος. Αλλά τα πιο σημαντικά στοιχεία σε αυτήν τη λίστα είναι αυτά που γράφετε όταν απαντάτε στην ερώτηση «τι με κάνει μοναδικό; Τι με κάνει να διαφέρω από τους άλλους; »

Βήμα 2. Το επόμενο βήμα είναι οι αδυναμίες.

Είναι σημαντικό να θυμάστε εδώ ότι η αναζήτηση και η διατύπωση αδυναμιών δεν γίνεται για να επικρίνετε ξανά τον εαυτό σας - αντίθετα, η σαφής διατύπωσή τους θα σας βοηθήσει να διαχειριστείτε καλύτερα την ανάπτυξη και την ανάπτυξή σας.

Απάντησε στις ερωτήσεις:

Ποιες αρνητικές εργασιακές συνήθειες και χαρακτηριστικά έχετε;

Υπάρχουν δεξιότητες που χρειάζονται ανάπτυξη ή γνώσεις που χρειάζονται εμβάθυνση;

Τι βλέπουν οι άλλοι ως αδυναμίες σας;

Σε τι μπορείς να αναπτυχθείς;

Τι φοβάστε ή αποφεύγετε να κάνετε;

Βήμα 3. Για τη λίστα των Ευκαιριών, πρέπει να εξετάσουμε ποιοι εξωτερικοί παράγοντες μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να επιτύχετε τους στόχους σας - δεν έχει σημασία, προσωπικός ή επαγγελματικός.

Εδώ μπορείτε να αναρωτηθείτε:

Ποια είναι η κατάσταση της οικονομίας;

Ποιες δεξιότητες και γνώσεις απαιτούνται περισσότερο στον τομέα σας τώρα;

Υπάρχουν νέες απαιτήσεις για τις δεξιότητες και τις ικανότητες που διαθέτετε;

Υπάρχει ανάγκη (αίτημα) στην περιοχή σας που κανείς άλλος δεν είναι σε θέση να ικανοποιήσει;

Τι συνέδρια, μαθήματα, εκπαίδευση έχετε στη διάθεσή σας τώρα;

Βήμα 4. Επιστρέψτε στη λίστα δυνατοτήτων σας. Αξιολογήστε τους τώρα ως προς το πώς και πόσο ανοιχτοί είναι στην ανάπτυξη.

Βήμα 5. Ελέγξτε τη λίστα των αδυναμιών. Μπορείτε να βρείτε τρόπο να τα διορθώσετε ή ακόμα και να τα εξαλείψετε;

Βήμα 6. Απειλές που μπορεί να προκύψουν σε σχέση με την καριέρα ή τους στόχους της ζωής σας.

Πώς μπορούν οι αδυναμίες σας να σας εμποδίσουν να πετύχετε τους στόχους σας;

Αλλάζει η βιομηχανία;

Υπάρχει μεγάλος ανταγωνισμός στους τομείς για τους οποίους ταιριάζετε καλύτερα;

Ποια είναι η μεγαλύτερη εξωτερική απειλή για τα σχέδιά σας;

Ποια επαγγελματικά πρότυπα δεν πληροίτε ακόμη;

Υπάρχουν νέες τεχνολογίες, συνθήκες και απαιτήσεις που θα μπορούσαν να εμποδίσουν την πρόοδο;

Τώρα έχετε μια λίστα με όλες τις απαντήσεις. Τι έπεται? Στη συνέχεια, αναπτύσσουμε τη στρατηγική ΣΥΓΚΡΙΣΗ ή ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ.

ΣΥΓΚΡΙΣΗ σημαίνει να συγκρίνουμε δύο κατηγορίες με τέτοιο τρόπο ώστε να απαντηθούν ερωτήσεις σχετικά με το πού θα πάμε στη συνέχεια.

Για παράδειγμα, η αντιστοιχία δυνάμεων και ευκαιριών μας δείχνει πού και πώς μπορούμε να είμαστε πιο δραστήριοι. Η σύγκριση των αδυναμιών και των απειλών, αντίθετα, θα δείξει ποιες καταστάσεις και προκλήσεις αποφεύγονται καλύτερα.

Η ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ είναι ένας τρόπος μετατροπής των αδυναμιών σε δυνατά σημεία, των αδυναμιών σε δυνατά και των απειλών σε ευκαιρίες. Για παράδειγμα, το αδύναμο σημείο σου είναι να βιώνεις «μικρά πράγματα». χτίζετε εύκολα τα χειρότερα σενάρια και αυτή η εικόνα σας εμποδίζει να προχωρήσετε. Εάν αφήσετε τον εαυτό σας να δει ότι υπάρχει κάτι που μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως δύναμη, θα διαπιστώσετε ότι έχετε τη δυνατότητα να εντοπίσετε τους κινδύνους και να είστε προσεκτικοί. Η ευαισθησία στην αντιμετώπιση των ανθρώπων μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως υψηλό επίπεδο ενσυναίσθησης και η επιθετικότητα μπορεί να σας βοηθήσει να παραμείνετε ενεργητικοί.