2024 Συγγραφέας: Harry Day | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 15:42
Ο τρίτος τομέας που επεξεργάζεται στη βασική πορεία της διορατικότητας είναι η πλάτη μας.
Τα ξεπερασμένα σενάρια γονέων και οικογενειών "αποθηκεύονται" εδώ σε θέματα: υπερευθυνότητα, δημιουργικότητα (απαγόρευση συναισθημάτων και αυτοέκφρασης), φόβοι και άγχη, επιβίωση, μπερδεμένη διαίσθηση
Και επειδή συμβαίνει συχνά οι γονείς να μεταδίδουν στα παιδιά τους αυτό που οι ίδιοι έλαβαν κάποια στιγμή από τη μαμά και τον μπαμπά ή ακόμα και από τους παππούδες, σε αυτήν τη ζώνη μπορούμε να συνεργαστούμε όχι μόνο με τις τραυματικές εμπειρίες της παιδικής μας ηλικίας, αλλά και με το τραύμα και «παιδικές αποφάσεις» των γονιών μας. Or παππούδες ή γιαγιάδες, ή ακόμα και προπάπποι ή οποιοσδήποτε άλλος πρόγονος μέχρι την έβδομη γενιά.
Φυσικά, εδώ προκύπτουν τουλάχιστον δύο ερωτήματα: τι να κάνω αν δεν γνωρίζω την προγονική μου ιστορία; Και πώς θα μπορούσαν τόσο μακρινοί πρόγονοι να έχουν τέτοια επιρροή πάνω μου
Η εργασία με το ιστορικό της φυλής ή / και της οικογένειας μπορεί να γίνει με διαφορετικούς τρόπους - υπάρχει επίσης μια ενδελεχής ανάλυση, υπάρχει ένα γενόγραμμα, υπάρχουν οικογενειακοί αστερισμοί. Αλλά επειδή η ενόραση είναι μια μέθοδος προσανατολισμένη στο σώμα, τότε με το οικογενειακό ιστορικό εργαζόμαστε μέσω του σώματος … Και ως εκ τούτου (αυτή είναι η απάντηση στο πρώτο ερώτημα) η εμπεριστατωμένη γνώση των προγόνων δεν είναι καθόλου απαραίτητη. Εδώ προχωρούμε από την παραδοχή ότι ένα είδος «άπεπτης», ίσως ασυνείδητης, βαθιάς τραυματικής εμπειρίας αποθηκεύεται σε γενιές - αποθηκεύεται ακριβώς στο σωματικό επίπεδο, ως τον πυρήνα του τραύματος. Αυτό μπορεί να είναι μια εμπειρία παιδικής αδυναμίας, εξαπάτησης ή προδοσίας από αγαπημένα πρόσωπα, αδυναμίας τους να κάνουν κάτι, αίσθημα απαγόρευσης, βίωσης έντονης θλίψης κ.ο.κ.
Εάν η επόμενη γενιά απέτυχε να θεραπευτεί, αλλάξτε με κάποιο τρόπο αυτό το συναίσθημα, μεταφέρεται, παραμένει στο οικογενειακό σύστημα (αυτή είναι η δεύτερη ερώτηση) και, στη συνέχεια, για παράδειγμα, μπορεί να έχουμε περίεργα, ανεξήγητα βαριά συναισθήματα που έρχονται τακτικά ονειρευτείτε ή καλύψτε μας σε αυτό που ονομάζεται "από το μηδέν", χωρίς να μας βιώσουν ως δικούς μας.
Το τραύμα δεν εκφράζεται πάντα και μεταδίδεται στα παιδιά σε επίπεδο λέξεων. Για παράδειγμα, μια μητέρα που έχει χάσει τον σύζυγό της ως αποτέλεσμα μιας τραγωδίας δεν θα πει απαραίτητα στα παιδιά της για την ξαφνική μοναξιά, για τη φρίκη της, για την απροθυμία της να ζήσει και για το αναπόφευκτο βάθος της θλίψης. Αλλά σε επίπεδο σώματος, συναισθημάτων, εμπειριών, θα τα βιώσει όλα αυτά - και τα παιδιά θεωρούν το υπόβαθρο μη λεκτικό μήνυμα της μητρικής λαχτάρας. Επιπλέον, τα βαθύτερα "σημάδια" στην οικογενειακή ιστορία αφήνονται από αυτό που είναι κρυμμένο (ακόμα κι αν ήταν κρυμμένο από τις καλύτερες προθέσεις), από το μυστικό - επειδή τα μυστικά, πρώτον, δαιμονοποιούνται από τη συνείδηση, και δεύτερον, απαιτούν συνεχή αναζήτηση για την αλήθεια, η οποία δημιουργεί επιπλέον άγχος στον ψυχισμό.
Έτσι, στη διορατικότητα, μας ενδιαφέρει η εμπειρία που γίνεται πιο έντονα αισθητή στο σώμα. Το σημείο είτε πονάει είτε όχι - δεν μπορείτε να κάνετε λάθος εδώ, γι 'αυτό και η διορατικότητα είναι καλή. Γίνεται μια ξεχωριστή ερώτηση σχετικά με τις γενιές, η οποία μπορεί να ακούγεται ως εξής: "Είναι σημαντικό για εμάς αυτό που συνέβη στις γενιές των προγόνων μας ή όχι;" Η απάντηση καθορίζεται, ως συνήθως, από την απόκριση του πόνου. Συχνά συμβαίνει ότι αυτό δεν είναι σημαντικό και συνεργαζόμαστε με την παιδική ηλικία του πελάτη. Εάν η απάντηση είναι "σημαντική", τότε μπορείτε να περάσετε από τις γενιές (από το 2ο έως το 7ο), εστιάζοντας σε αυτήν που βλάπτει περισσότερο τον πελάτη.
Η δεύτερη εξήγηση του φαινομένου της προγονικής ιστορίας είναι ακόμη πιο απλή: γενιές προγόνων μπορεί να είναι μια μεταφορά για το πόσο βαθιά μέσα στη δική μας ψυχή βρίσκονται ορισμένες εμπειρίες … Εάν κάποιο είδος τραύματος απαιτεί επεξεργασία, αλλά είναι τόσο επώδυνο για τον πελάτη που οι άμυνες (που, όπως θυμόμαστε, εξυπηρετούν τον καλό σκοπό να μας προστατεύσουν από τον επαντραυματισμό) δεν του επιτρέπουν να παραδεχτεί ότι αυτό μου συνέβη την παιδική μου ηλικία, η ψυχή μπορεί να επιλέξει έναν «κυκλικό δρόμο» - για παράδειγμα, συνέβη στην παιδική ηλικία της προγιαγιάς μου. Λοιπόν, προγιαγιά, δεν είμαι εγώ πια, δεν μπορώ να αναλάβω την ευθύνη για την προγιαγιά μου, οπότε είναι ήδη πιο εύκολο εδώ:) Or γενικά, όλα συνέβησαν στην 7η γενιά, μπορεί κάποιος να νιώσει ένοχος για αυτό που έκαναν οι πρόγονοι πριν 200 χρόνια; Εκείνοι. για άλλη μια φορά: κανείς δεν αναιρεί την πιθανότητα ότι μια συγκεκριμένη εμπειρία, ένα συγκεκριμένο τραύμα, υπάρχει πραγματικά στο γενικό σύστημα, αλλά είναι επίσης πιθανό οι γενιές να είναι ένα σύμβολο, μια μεταφορά, που είναι βολική για εργασία αυτή τη στιγμή. Εδώ, όλοι είναι ελεύθεροι να αποδεχτούν την έκδοση που είναι πιο κοντά του.
Εκτός από το βάθος και τη σημασία της εμπειρίας, μια συγκεκριμένη γενιά προγόνων μπορεί επίσης να υποδηλώσει μεταφορικά για το τι είναι «υπεύθυνο» ένα δεδομένο τραύμα στην ανθρώπινη ψυχή, με τι, με ποιον τομέα της ζωής σχετίζεται.
Ακολουθεί μια σύντομη λίστα με τέτοιους συμβολικούς συνδέσμους:
7η γενιά - "αυτό είναι το Rock μου, το (δυστυχισμένο / ευτυχισμένο / ειδικό, κ.λπ.) πεπρωμένο μου"
6η γενιά - "αυτή είναι η σχέση μου με τη δύναμη, την πνευματικότητα / τη θρησκεία, την κοσμοθεωρία, την εθνικότητα"
5η γενιά - "αυτή είναι η δύναμη της θέλησής μου, η ικανότητα επίτευξης στόχων, η παρόρμησή μου για δράση, οι στρατιωτικές ιδιότητες" (Σκιά πλευρά: έλλειψη θέλησης, χωρίς κίνητρο επιθετικότητα, δειλία, σκληρότητα)
4η γενιά (προπάπποι και προγιαγιάδες)-"έτσι νιώθω την αρμονία και την ισορροπία · τα σενάρια αγάπης μου και τη σχέση μου με τον πλούτο (υλικές αξίες)"
3η γενιά (παππούδες) - "αυτά είναι τα ταλέντα μου, η ικανότητά μου να επικοινωνώ, η ευφυΐα (το μυαλό), η μάθηση"
2η γενιά (γονείς) - "αυτή είναι η υγεία μου και όλη μου η συναισθηματική σφαίρα".
Με ό, τι κι αν συνεργαστούμε, καταλήγουμε να δουλεύουμε με τον εαυτό μας, με ό, τι μας ανησυχεί, αγγίζει, ανησυχεί τώρα, σε αυτή τη ζωή, σε αυτήν την κατάσταση. Βρίσκονται στη λύση επειγόντων, ήδη εσωτερικά «ώριμων» για την επίλυση προβλημάτων, όλες οι δυνατότητες που υπάρχουν για να προχωρήσουμε παραπέρα - ήδη ως Εγώ.
Συνιστάται:
Προβολική μεθοδολογία "Οικογενειακό Κοινωνιογράφημα" στη μελέτη της πατρικής σφαίρας και της πατρικής ταυτότητας (μέρος πρώτο)
Πατρική ταυτότητα - μια σύνθετη δομή προσωπικότητας, ο σχηματισμός της οποίας καθορίζεται σημαντικά από τα ατομικά χαρακτηριστικά ενός άνδρα και τη συγκεκριμένη κατάσταση του οικογενειακού του χώρου. Πατρική ταυτότητα - Αυτή είναι η επίγνωση του εαυτού του ως πατέρα, η αποδοχή αυτού του κοινωνικού ρόλου και η αποδοχή ενός ανθρώπου ως πατέρα από σημαντικούς ανθρώπους.
Εργαστήρι Γάμου Θεραπείας. Πέμπτη εργασία. Εργασία με οικογενειακές συνταγές
Εργασία με οικογενειακές συνταγές. Δημιουργήστε ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟ ΔΕΝΤΡΟ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ. Η ευτυχία ή η δυστυχία μας οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στις συνταγές που λάβαμε (και μάθαμε) από τους γονείς μας στην παιδική ηλικία. Στις πρώτες περιόδους της προσωπικής ωρίμανσης, τα σχήματα που καθορίζονται από τους γονείς δεν αμφισβητούνται και γίνονται αποδεκτά χωρίς όρους, καθορίζοντας έτσι τη μελλοντική αλληλεπίδραση ενός δεδομένου ατόμου με τον κόσμο.
"Εγώ είμαι το αφεντικό - εσύ είσαι ανόητος!" Σχετικά με τις σχέσεις στη συλλογική εργασία
Κάθε εργατική ή εκπαιδευτική ομάδα έχει τους δικούς της καθιερωμένους και ρυθμιζόμενους κανόνες, τρόπους διαχείρισης ανθρώπων, τη δική της ιεραρχία. Τα αφεντικά, τα διευθυντικά στελέχη είναι άτομα στα οποία υποτάσσονται άλλα μέλη, μέλη μιας ομάδας, επιχειρήσεις, επιχειρήσεις, οργανισμοί.
Εργασία έναντι συζύγου ή Εργασία + σύζυγος
Λατρεύω τη δουλειά, αλλά γιατί; Και γιατί ο σύζυγός μου δεν αρέσει στη δουλειά μου; Ποιον / τι πρέπει να αγαπήσω; - Μερικές φορές ανακατεύουμε τόσο κοτολέτες όσο και μύγες σε μια προσπάθεια να βρούμε τη σωστή διέξοδο από τη σύγκρουση, εσωτερική ή εξωτερική.
Ο ρόλος της ενσυναίσθησης στη διαχείριση των συγκρούσεων στην εργασία
Επί του παρόντος, οι διαχειριστές πρακτικά δεν είναι ασφαλισμένοι από την εμφάνιση συγκρούσεων στην ομάδα τους. Η συναισθηματική ένταση που προκύπτει στη διαδικασία της εργασιακής αλληλεπίδρασης μεταξύ των ανθρώπων μπορεί να εξελιχθεί σε διαπροσωπικές συγκρούσεις, οι οποίες μπορούν ακόμη και να οδηγήσουν σε αντιπαράθεση μεταξύ ομάδων ή σύγκρουση υφισταμένων και διοίκησης.
