Μια νέα ματιά στην επίτευξη του στόχου

2024 Συγγραφέας: Harry Day | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 15:42

Αρκετές σημειώσεις, άρθρα, ακόμη και ολόκληρα βιβλία έχουν ήδη γραφτεί για την επίτευξη των στόχων. Σε αυτό το άρθρο, θα προσπαθήσω να εξετάσω τη διαδικασία επίτευξης του ίδιου του στόχου, όχι θολή από συμβουλές και συστάσεις.

Πρόκειται για τους στόχους που πραγματικά θα θέλατε να επιτύχετε, αλλά δεν ξέρετε πώς. Δηλαδή, αυτοί είναι οι στόχοι που έχουν ήδη διατυπωθεί, οπτικοποιηθεί και εσείς οι ίδιοι γνωρίζετε τι θέλετε, και όχι εκείνοι οι στόχοι που είναι θολές ή θέλετε να τους πετύχετε από περιέργεια ("τι γίνεται αν γίνει;").

Ποιοι είναι οι λόγοι για τους οποίους δεν επιτυγχάνονται οι στόχοι;

Ένας από τους κύριους λόγους είναι ότι οι σκέψεις για την επίτευξη ενός στόχου δεν έχουν γίνει ακόμη φυσικές για ένα άτομο. Τι σημαίνει? Όλοι γνωρίζουν ότι οι ενέργειές μας προηγούνται από διαφορετικές σκέψεις και ακόμη και συναισθήματα. Επομένως, όσο θεωρούμε αφύσικο να πετύχουμε τον στόχο μας, δεν θα τον πετύχουμε. Με άλλα λόγια, όσο ο στόχος μας φαίνεται εξωπραγματικός, ανέφικτος, θα παραμείνει έτσι στο παρασκήνιο και η σκέψη μας δεν θα μας επιτρέψει να επιτύχουμε όλα όσα θα θέλαμε. Λόγω της σκέψης ότι οι στόχοι είναι μη ρεαλιστικοί, πολλοί άνθρωποι αναβάλλουν το επίτευγμά τους σε ένα μακρύ και σκονισμένο κουτί, μην προσπαθώντας ποτέ να αγγίξουν τα όνειρά τους. Και ο λόγος δεν είναι καθόλου ότι κάποιος δεν έχει γνώσεις, αλλά κάποιος δεν έχει χρήματα για να επιτύχει τον στόχο, αλλά το θέμα βρίσκεται στην ασυνήθιστη αίσθηση του να είσαι επιτυχημένος, πλούσιος κ.λπ.

Νομίζω ότι όλοι θα συμφωνήσουν μαζί μου αν γράψω ότι ένα άτομο μπορεί να περάσει πολύ χρόνο μαθαίνοντας πώς να κάνει κάτι "σωστά", αλλά δεν θα είναι αποτελεσματικό μέχρι να αρχίσει να ενεργεί. Μπορείτε να διαβάσετε βιβλία, να παρακολουθήσετε δεκάδες μαθήματα προς την κατεύθυνση του στόχου σας, να σχεδιάσετε, να επικοινωνήσετε με ανθρώπους και να κάνετε πολλά άλλα πράγματα, αλλά ακόμα να μην είστε σίγουροι ότι όλα θα λειτουργήσουν. «Θα πάρω ένα ακόμη πιστοποιητικό και θα μπορώ να δέχομαι πελάτες, θα τελειώσω μια ακόμη τριτοβάθμια εκπαίδευση (ήδη 3 στη σειρά) και μετά θα βρω μια αξιοπρεπή δουλειά, θα μάθω λίγο περισσότερα εδώ και θα γίνω ειδικός…” - πολλοί το πιστεύουν… για να μείνετε αδρανείς. Και ο στόχος τους είναι να απομακρυνθούν από αυτούς, tk. περισσότερο θεωρητικός λαμβάνουν γνώσεις σε κάποιο τομέα, όπως:

1. Ενδιαφέρονται λιγότερο για την εφαρμογή αυτής της γνώσης.
2. Or, αντίστροφα, όσο περισσότερα γνωρίζουν σε μια συγκεκριμένη περιοχή, τόσο περισσότερο καταλαβαίνουν ότι δεν γνωρίζουν τίποτα και υπάρχει περισσότερος πειρασμός να διαβάζουν, να διδάσκουν, να μαθαίνουν και ούτω καθεξής ad infinitum …

Όταν σας καλώ σε δράση, αυτό δεν σημαίνει ότι η δράση πρέπει να είναι "ούτως ή άλλως", αν και είναι καλύτερη από την αδράνεια. Η δράση πρέπει να είναι μεγάλης κλίμακας … Επιτρέψτε μου να σας δώσω ένα παράδειγμα. Εάν θέλετε να έχετε μισθό 100.000 ρούβλια, πρέπει να συντονιστείτε σε 120.000, όχι 60.000. Και τότε η επίτευξη του στόχου των 100.000 θα είναι ευκολότερη από ό, τι αν είχατε συντονιστεί μόνο με 60.000 (το υποσυνείδητο μυαλό σας θα σας πει γιατί είναι εκατό, άλλωστε, εξήντα είναι αρκετά για σένα, και θα σε πείσει ακόμη και για αυτό). Αυτή είναι η ουσία της μεγάλης κλίμακας δράσης και σκέψης. Εάν σκέφτεστε μεγάλα - σας ανοίγει ο δρόμος για σημαντικά αποτελέσματα στην επίτευξη του στόχου σας.

Εάν αναλάβετε δράση, τα λάθη στην επίτευξη του στόχου σας είναι σίγουρα αναπόφευκτα. Αλλά ας είναι μεγάλα λάθη … Γιατί μεγάλα; Κάνοντας μεγάλα λάθη, ένα άτομο μαθαίνει γρηγορότερα και προχωράει, όταν οι μικροί μπορούν να περάσουν απαρατήρητοι και από αυτά τα λάθη δεν εξάγονται συμπεράσματα. Δηλαδή, υπάρχει 100% πιθανότητα να επαναλαμβάνουμε τα ίδια λάθη, προσπαθώντας ξανά και ξανά να πετύχουμε τον στόχο μας.

Τα μεγάλα λάθη μας πλήττουν διαρκώς, διαπερνούν ολόκληρη την ύπαρξή μας και σε αυτό το σημείο μπορούμε να πούμε στον εαυτό μας ένα από τα δύο πράγματα:

1. Ω, γιατί μπλέχτηκα σε όλο αυτό, γιατί το χρειάζομαι. Δεν έπρεπε να το κάνω από την αρχή, γιατί δεν λειτούργησε. Ή:
2. Πρέπει να υπάρχει τρόπος να γίνει διαφορετικά, και θα είναι αποτελεσματικός. Υπάρχουν πολλοί άνθρωποι γύρω τους που παίρνουν το δρόμο τους και φαίνεται ότι ξέρω τι πρέπει να γίνει για να το διορθώσω.

Εάν είμαστε πραγματικά συντονισμένοι με τον στόχο μας, το να κάνουμε μεγάλα λάθη για εμάς είναι μια ανεκτίμητη εμπειρία που θα μας οδηγήσει προς τον στόχο μας και θα διαμορφώσει τον χαρακτήρα μας. Τα μεγάλα λάθη εξομαλύνουν έναν άνθρωπο.

Πολλοί άνθρωποι δεν επιτυγχάνουν τον στόχο τους, επειδή προσπαθούν να δημιουργήσουν μια άμεση πορεία προς αυτό από το σημείο Α στο σημείο Β. Είναι σημαντικό να προσπαθήσετε για τον στόχο σας, προς το συμφέρον σας, αλλά να προσαρμόσετε τη διαδρομή. Μια ευθεία γραμμή από το ένα σημείο στο άλλο είναι ένα είδος αντίστασης για την επίτευξη του στόχου, περιορίζει σε μεγάλο βαθμό την επιλογή ενεργειών, ιδεών, σκέψεων για την επίτευξη του στόχου.

Είναι πολύ σημαντικό για την επίτευξη του στόχου να σημειώσετε τις ενδιάμεσες επιτυχίες που έχετε επιτύχει. Παρακινεί, σας εμποδίζει να χαλαρώσετε στην επίτευξη του στόχου σας και ενισχύει την πεποίθηση ότι έχετε έναν αξιόλογο στόχο.

Ένα άτομο που πετυχαίνει τους στόχους του είναι συνεχώς σταθερό. Τι σημαίνει? Επιτρέψτε μου να σας δώσω ένα παράδειγμα. Φανταστείτε ότι είστε ένα άτομο που μόλις πήρε ένα πολυπόθητο πτυχίο στην ψυχολογία. Είστε ενθουσιώδεις, γεμάτοι ιδέες, έχετε φρέσκες γνώσεις και θέλετε να σώσετε ολόκληρο τον κόσμο. Έχετε ένα σχέδιο από πού να ξεκινήσετε. Αρχίζετε να γράφετε προγράμματα κατάρτισης προκειμένου να στρατολογήσετε άτομα για αυτά αργότερα. Ετοιμος! Ο ενθουσιασμός σας είναι γύρω στα 10 σε κλίμακα 10 βαθμών. Χρεώνεστε για την επιτυχία. Τα προγράμματα είναι έτοιμα και αρχίζετε να διαφημίζετε τις υπηρεσίες σας … Κανείς όμως δεν ενδιαφέρεται για τις προπονήσεις σας, συναντάτε άδεια γραφεία με καρέκλες σε κύκλο. Ο ενθουσιασμός σας μπορεί να πέσει στο 8. Στη συνέχεια προσπαθείτε να κάνετε ιδιωτική πρακτική και να εργαστείτε με πελάτες, αλλά κανείς δεν έρχεται στο άνετο γραφείο σας και δεν χρειάζεται τις υπηρεσίες σας ως «φρεσκοψημένος μαθητής». «Μικρή εμπειρία», λένε. Και τότε ο ενθουσιασμός σου πέφτει στους 6 … Σε αυτό προστίθενται οι αμφιβολίες των στενών σου ανθρώπων: ότι αυτό το επάγγελμα δεν είναι για σένα, δεν θα βγάλεις λεφτά, δεν έχεις πελάτες, θα πρέπει να μάθεις περισσότερα … Και είστε ήδη στο επίπεδο 4. Και αφού όσο περνάει ο καιρός (ενώ ασχολείστε με τις προπονήσεις, αναζητούσατε άτομα για διαβουλεύσεις, πολεμήσατε με αγαπημένα σας πρόσωπα, υπερασπίσατε το επάγγελμά σας, ο στόχος σας να γίνετε απαραίτητος σε αυτό κ.λπ.), ο ενθουσιασμός σας έπεσε στο 2. Και μετά ήρθαν οι αμφιβολίες: ίσως αυτό δεν είναι δικό μου, αφού δεν λειτουργεί, ίσως θα έπρεπε να είναι διαφορετικό, αλλά δεν ξέρω καν πώς … Και αυτό είναι όλο. Είσαι στο μηδέν. Γιατί περιγράφω τόσο λεπτομερώς αυτή τη διαδικασία εξαφάνισης του ενθουσιασμού και ποια είναι η σχέση με τη σταθερότητα;

Όταν ο φανταστικός μαθητής μας ήταν ενθουσιώδης (μέχρι και 10 πόντους), του έλειπε κάτι αξίας και σημασίας. Αυτό είναι σημαντικό καλώ προσωπική πεποίθηση … Ανεξάρτητα από το πόσο φορτισμένο είναι ένα άτομο με την ιδέα του και γεμάτο ενέργεια για να πετύχει έναν στόχο, δεν θα πετύχει τον στόχο του αν δεν έχει προσωπική πεποίθηση. Αυτός είναι ο λόγος που πολλοί άνθρωποι «καίγονται» στην επίτευξη των στόχων τους. Η προσωπική πεποίθηση εξισώνεται, αφενός, με την έννοια του ενθουσιασμού. Γιατί; Επειδή η πεποίθηση είναι ο μαγνήτης που θα προσελκύσει την επιτυχία στον εαυτό του και ο ενθουσιασμός σας θα διατηρηθεί επίσης στο κατάλληλο επίπεδο, φορτισμένο από αυτήν την πεποίθηση. Δηλαδή, θα καείτε, αλλά δεν θα καείτε.

Μπορούμε να υποθέσουμε ότι ο μαθητής του παραδείγματος είχε αρχικά επίπεδο ενθουσιασμού 10 και προσωπικό επίπεδο πεποίθησης 3-4. Στην πραγματικότητα, είναι πολύ εύκολο να εμπνευστείτε από οποιαδήποτε ιδέα, αλλά αν ένα άτομο δεν πιστεύει πραγματικά στο όνειρό του, στις ευκαιρίες που ανοίγονται μπροστά του, αυτή η έμπνευση θα εξαφανιστεί πολύ γρήγορα.

Όταν υπάρχει μεγάλη διαφορά μεταξύ ενθουσιασμού και προσωπικής πεποίθησης, πολλοί παράγοντες θα επηρεάσουν το άτομο και θα τον αποτρέψουν από την επίτευξη του στόχου: από διάφορες συνθήκες έως την εισροή συναισθημάτων, αμφιβολιών και φόβων. Και πολύ σύντομα αυτό θα οδηγήσει σε εξάντληση της φυσικής και ηθικής δύναμης.

Ένα άτομο που πετυχαίνει τον στόχο του έχει ένα επίπεδο προσωπικής πεποίθησης τουλάχιστον 8 πόντων και ένα επίπεδο ενθουσιασμού τουλάχιστον 9, και προσπαθεί να κρατήσει τον εαυτό του σε αυτά τα όρια. Εάν το επίπεδο πεποίθησής του πέσει, κάνει τα πάντα για να το επαναφέρει στο προηγούμενο επίπεδο. Γνωρίζει ότι οι αρνητικές πεποιθήσεις μπορούν να μειώσουν τον ενθουσιασμό του στο μηδέν και οι θετικές πεποιθήσεις μπορούν να τον διατηρήσουν ως κίνητρο για την επίτευξη των στόχων του. Εάν τα φανταστείτε όλα αυτά σε ένα γράφημα, οι διακυμάνσεις αυτού του ατόμου σε επίπεδα θα είναι μικρές, γεγονός που του επιτρέπει να μην αποσπάται από τους κύριους στόχους.

Perhapsσως έχετε μια ερώτηση; Πώς μπορείτε να επιτύχετε υψηλό επίπεδο προσωπικής πεποίθησης και ενθουσιασμού; Αυτή είναι μια πολύ καλή ερώτηση. Όσο για την αυτοπεποίθηση (προσωπική πεποίθηση) - μην αφήνετε άλλους ανθρώπους να αμφιβάλλουν για το όνειρό σας, τον στόχο σας, να κλέψουν αυτό το όνειρο! Το καλύτερο που μπορείτε να κάνετε είναι να βελτιώσετε τη σχέση σας με τον εαυτό σας, να αγαπήσετε τον εαυτό σας, να αντιμετωπίσετε τους φόβους σας, να αμφισβητήσετε τον εαυτό σας, να διαλύσετε τις στάσεις που παρεμβαίνουν στη ζωή. Αυτό δεν είναι εύκολο να γίνει. Χρειάζεται χρόνος, και μερικές φορές ένα αποδεκτό και υποστηρικτικό άτομο κοντά (ψυχολόγος).

Οι στενοί και σημαντικοί άνθρωποι θα προσπαθήσουν με κάθε δυνατό τρόπο να υπονομεύσουν την πίστη σας στον εαυτό σας και στις πεποιθήσεις σας. Δεν έχουν συνηθίσει στην ιδέα ότι μπορείς να είσαι επιτυχημένος, πλούσιος κ.λπ. Επομένως, θα προσπαθήσουν με όλες τους τις δυνάμεις να σας επιστρέψουν στην «πρώην θέση» σας. Εάν καταφέρατε να σας πείσω για την αναξιότητα, την μη επιτυχία, ότι αυτός δεν είναι ο στόχος σας και «γιατί το χρειάζεστε», τότε έχετε συγχωνευθεί μαζί τους, με το σύστημα πεποιθήσεών τους, απομακρύνοντας το δικό σας. Το σύστημα πεποιθήσεών σας πρέπει να είναι ακλόνητο για να επιβιώσει. Τι μπορεί να βοηθήσει στη ριζοβολία του συστήματος; Αυτό είναι αυτο-ανάπτυξη και υπέρβαση του εαυτού σας. Και επίσης άλλους ανθρώπους. Βρείτε άτομα στο περιβάλλον σας με ισχυρά συστήματα πεποιθήσεων, τα οποία μπορεί να πηγαίνουν ενάντια στις «μάζες», είναι πιστοί στις δεσμεύσεις τους, οι οποίοι είναι πρόθυμοι να σκεφτούν και να δράσουν χωρίς να απομακρυνθούν από τα συστήματα πεποιθήσεών τους. Επικοινωνήστε με τέτοιους ανθρώπους, μάθετε από αυτούς να χτίζετε το σύστημα πεποιθήσεών σας και να επιτυγχάνετε τους στόχους σας! Καλή τύχη με αυτό!