2024 Συγγραφέας: Harry Day | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 15:42
Δεν βλέπω πολύ νόημα να γράφω για γνωστούς τύπους κινήτρων, όπως το καρότο σπερίδι ή, συγγνώμη, πίσω. Όλα αυτά είναι αλήθεια και μάλιστα εμφανίζονται αρκετά καλά στη δράση. Για ποιον όμως είναι κατάλληλο ποιο καρότο; Ποιος παίρνει την απόφαση για το κίνητρο; Ποιος είναι υπεύθυνος για την εφαρμογή, τον έλεγχο και την αποτελεσματικότητά του; Από ποιον να συλλέξω;
Ναι, υπάρχουν προφυλακτήρες στην πολιτεία που ονομάζονται HR. Εγώ ο ίδιος είμαι ένας από αυτούς και θα πω - το ίσιωμα είναι ακριβό. Πώς μπορείτε όμως να το αποφύγετε; Ξεκινήστε τη δική σας επιχείρηση και προσλάβετε έναν HR manager, λέτε. Λοιπόν, αυτό είναι ήδη απαραίτητο.
Μπορεί να φανεί καλύτερα πολύ μακριά, ή αλλιώς - η αρχή του προφίλ είναι πιο ορατή από το πλάι. Όταν δεν συμμετέχουμε συναισθηματικά στη διαδικασία, βλέπουμε και ακούμε καλύτερα από ό, τι αν ήμασταν εν μέσω γεγονότων. Αυτό συμβαίνει επειδή τα κανάλια επικοινωνίας μας είναι ανοιχτά: βλέπω, ακούω, αισθάνομαι και ανάλογα: ταξινομώ και αξιολογώ.
Συμπέρασμα: αξιολογήστε τη βάση πόρων. Το δικό του, σε μια ομάδα, υπεύθυνο για τα κίνητρα και τώρα σε έναν ήδη απολύτως κατανοητό χώρο για να δεχτεί νέους συμμετέχοντες. Φυσικά, εάν εσείς, ως ηγέτης:
- κουρασμένος από τους "λάθος" αιτούντες.
-οι κινητοποιητικές προσπάθειες δεν δίνουν αποτελέσματα.
-Η εναλλαγή προσωπικού για εσάς δεν είναι μόνο η απόλυση.
-κατανόηση αυτής της κίνησης - έχει νόημα μόνο προς τα εμπρός.
Πώς να αποφύγετε τους εκπαιδευόμενους-επιβάτες, τη ροή της πελατειακής βάσης προς τους ανταγωνιστές, πώς να καταλάβετε εάν ο αιτών σας προσπαθεί για μακροχρόνια συνεργασία και μπορεί να του δοθεί χαμηλός μισθός για αρχή, ή η ανάπτυξη της σταδιοδρομίας είναι σημαντική για αυτόν κοντινό μέλλον για να ξεκινήσετε σε άλλη εταιρεία; Αυτό που ζητάτε? Και πιστεύετε πραγματικά ότι θα ακούσετε την αλήθεια; Εάν δεν γνωρίζετε, τότε θα σας το ανοίξω: οι άνθρωποι έχουν εκπληκτική ικανότητα να λένε κάτι εντελώς διαφορετικό από αυτό που πραγματικά πιστεύουν.
Εάν εσείς, ως ιδιοκτήτης, ονειρεύεστε υπαλλήλους που είναι έτοιμοι να μοιραστούν τους στόχους και τις φιλοδοξίες σας, δεν φοβάστε τις κοινές δυσκολίες, πιστεύετε σε ένα αστέρι από τον ουρανό και στοχεύετε να προχωρήσετε προς αυτό με το δικό σας, τότε πρέπει πρώτα να καταλάβετε τον εαυτό σας: ποιος είσαι, ποια χαρακτηριστικά των χαρακτήρων σου είναι η πραγματική ηγεσία και ότι υπάρχει απλό πείσμα. Τι προβλέπεται για εσάς από τη γέννηση και τι έχετε αποκτήσει στη ζωή. Η φυσιογνωμία ως επί το πλείστον θα δώσει μια τέτοια ανάλυση. Και θα είναι στην υπηρεσία αυτών που γράφονται εδώ. Μην περιοριστείς στο μέλλον σου. Πρόκειται για μια απόλυτα λειτουργική επιστημονική μέθοδο επιλογής προσωπικού βασισμένη σε φυσιογνωμικά δεδομένα. Φυσικά, θα πρέπει να υπάρχουν περισσότερες μέθοδοι - αυτό σημαίνει ότι, αναζητήστε έναν ειδικό που είναι έτοιμος να ικανοποιήσει το αίτημά σας για να βελτιώσει την αποτελεσματικότητα και το κίνητρο της ομάδας. Και κίνητρο με ρούβλι … τέτοια απόφαση. Θα σας ρωτήσω διαφορετικά: γιατί να παρακινήσετε τους τεμπέληδες που δεν έχουν αυτο-κίνητρα; Γιατί να κρεμάσετε μπάλες σε μηχανές - δεν θα λειτουργήσουν καλύτερα.. αλλά να τις λιπάνετε τακτικά, να τις αντιμετωπίζετε με προσοχή και να φορτώνετε εργασίες με εφικτές σύμφωνα με τον πόρο τους - αυτό είναι που θα σας κάνει έναν σούπερ ηγέτη.
Θεωρείς τον εαυτό σου έτσι; Θέλεις να γίνεις έτσι; Τότε απλά κάντε το!
Φυσιογνωμία - όλη η τεχνική τεκμηρίωση στο πρόσωπό μας. Απλά διαβάστε το.
Συνιστάται:
Σύνδρομο Απορριφθείσας Μάγισσας, ή ποιο είναι το λάθος του Homa Brut
Psychυχολόγος, Online Σύμβουλος Επόπτης Βόλγκογκραντ Από την παιδική ηλικία, καθένας από εμάς θυμάται μία από τις μεγαλύτερες δημιουργίες του Νικολάι Βασιλίεβιτς Γκόγκολ "Viy". Αν το έχετε ξεχάσει, επιτρέψτε μου να σας υπενθυμίσω ότι ο σεμιναριολόγος-φιλόσοφος Χόμα Μπρουτ και οι φίλοι του πήγαν διακοπές.
Τι είναι η «ψυχοσωματική του καρκίνου»; Αν δεν είναι προσβολή, τότε ποιο είναι το πρόβλημα της ψυχο-ογκολογίας
Ξεκινήστε Σε αναζήτηση των ψυχολογικών «αιτιών» του καρκίνου, είναι αδύνατο να γίνει με απλές θέσεις και μεταφορές. Το άρθρο που έγραψα αποδείχθηκε πολύ μεγάλο, οπότε το χώρισα σε δύο μέρη. Η πρώτη, σαν να ήταν, μια επισκόπηση, μιλά για τη σχέση μεταξύ της ψυχής μας και της ανάπτυξης της ογκολογίας.
Εκπαίδευση και εκπαίδευση ξανά! Ποιο είναι το λάθος του γονέα
Ο σύγχρονος τεχνολογικά προηγμένος κόσμος αποτελείται από απόλυτη άνεση. Αυτό που δεν καταλήγουν να κάνουν τη ζωή μας πολύ πιο εύκολη. Νομίζω ότι με έναν τόσο γρήγορο ρυθμό ανάπτυξης, σύντομα τα ρομπότ θα κάνουν όλη την εργασία. Όλα όμως έχουν ένα τίμημα.
Και ποιο είναι το χρώμα του "Χρώμα της νύχτας"
Το Σαββατοκύριακο είχα ένα δωρεάν λεπτό και αποφάσισα να δω κάποια αγαπημένη και γνωστή ταινία. Η επιλογή έπεσε στο "Χρώμα της νύχτας", εκατόν πενήντα φορές ήδη, αλλά ακόμα ελκυστικό. Είναι αστείο που εμφανίστηκε στην οθόνη το 1994, και εξιτάρει το μυαλό των ψυχοθεραπευτών και όχι μόνο μέχρι σήμερα.
Η μετανάστευση είναι κάτι περισσότερο από μια πρόκληση ή πώς να μάθετε να λέτε «γαμήστε» στον σεφ σας
Perhapsσως το πιο οδυνηρό συστατικό της νέας μου ζωής, που ξεκίνησε με ένα κενό γερμανικό φύλλο, όπως το αριατικό αίμα, ήταν η κατάσταση με τους «πουλί». Τώρα είναι δύσκολο να το πιστέψουμε, αλλά στην αρχή στη Γερμανία, το να απευθυνθώ σε κάποιον ήταν ένα πραγματικό μαρτύριο.
