Εάν το άλογο είναι νεκρό, κατεβείτε από αυτό

2024 Συγγραφέας: Harry Day | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 15:42

Το άλογο είναι νεκρό - κατεβείτε από αυτό. Or φοβάμαι να αλλάξω δουλειά …

Όλοι αντιμετωπίζουν την ανάγκη να αλλάξουν τόπο εργασίας. Είναι αλήθεια ότι η συχνότητα είναι διαφορετική για τον καθένα…. Κάποιος εργάζεται σε ένα μέρος εδώ και χρόνια. Και κάποιος ψάχνει κάτι νέο κάθε 6 μήνες. Αυτό δεν είναι εύκολο για όλους, ειδικά αν υπάρχει ανάγκη αλλαγής, εκτός από τον εργοδότη, και του τομέα δραστηριότητας ή επαγγέλματος

Όσο περισσότερο εργαζόμαστε στο πλαίσιο μιας εταιρείας ή μιας θέσης, τόσο πιο δύσκολο είναι για εμάς να αποφασίσουμε να αναζητήσουμε μια νέα δουλειά. Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για αυτό:

1) Τι γίνεται αν χειροτερέψει; Εδώ όλα είναι ήδη εξοικειωμένα - η ομάδα, το εύρος των ευθυνών, η διαδρομή για τη δουλειά … Όλοι πιθανότατα φοβούνται την αλλαγή σε κάποιο βαθμό. Σε γενικές γραμμές, ένα υγιές άτομο είναι αυτό που προσπαθεί για κάτι νέο και ένα νευρωτικό - για ένα σταθερό και αιώνιο. Και αυτός ο φόβος της αλλαγής μας κρατάει πίσω. Ως αποτέλεσμα, συνεχίζουμε να πηγαίνουμε στη δουλειά που δεν μας ενδιαφέρει πια και σιγά σιγά υποβαθμίζεται. Η εργασία γίνεται σκληρή δουλειά, αλλά ένα τέτοιο άτομο μπορεί να σκεφτεί: "Είναι καλύτερα να υπομένεις το γνωστό κακό παρά να προσπαθείς για το άγνωστο".

2) Αμφιβολία για τον εαυτό, η οποία εκφράζεται με το φόβο να μην βρεθεί νέα δουλειά. Μετά από όλα, θα πρέπει να ανταγωνιστείτε με μια ομάδα άλλων ειδικών, να αποδείξετε το επίπεδο του επαγγελματισμού σας, να σας πείσει ότι αξίζετε να πάρετε μια ελκυστική κενή θέση. Και αυτό είναι πάντα μια δοκιμή - τι γίνεται αν δεν με εκτιμούν; τι θα συμβεί αν μείνω χωρίς δουλειά για μεγάλο χρονικό διάστημα; Αυτός ο φόβος είναι τόσο πιο φωτεινός, τόσο μικρότερο είναι το οικονομικό μας μαξιλάρι. Άλλωστε, τα χρήματα, όμως, όπως όλα στη ζωή μας, τείνουν να τελειώνουν.

3) Πώς θα γίνω δεκτός στη νέα θέση; - τι άνθρωποι θα είναι εκεί; Και το αφεντικό; Or μήπως δεν θα μπορέσω να ανταπεξέλθω στις νέες μου ευθύνες; Το έχω ξανακάνει αυτό; Κι αν δεν μπορώ να το κάνω;

Κατά τη γνώμη μου, αυτοί είναι οι κύριοι λόγοι. Ωστόσο, μπορείτε να προσθέσετε το δικό σας, εάν τα έχετε.

Εάν έχετε τέτοιες σκέψεις, προκύπτει το ερώτημα - τι να το κάνετε;

Θέλω να εκφράσω τις υποθέσεις μου, γιατί προκύπτουν αυτοί οι φόβοι και επιλογές για λύσεις. Ετσι,

"Και αν χειροτερέψει;;"

Κατά κανόνα, οι άνθρωποι με το κοινωνιογόνο "ΑΥΤΟΙ -", δηλαδή αυτοί που συνηθίζουν σε έναν στενό κύκλο, υπομένουν τις πιο δύσκολες αλλαγές στην κατάσταση. Δυσκολεύονται να αλληλεπιδράσουν με νέους ανθρώπους και χρειάζονται χρόνο για να συνδεθούν, να εμπιστευτούν και να νιώσουν άνετα. Φοβούνται να αλλάξουν δουλειά, φοβούνται να πάνε σε συνεντεύξεις, τους είναι δύσκολο να ενταχθούν σε μια νέα ομάδα κλπ. Αυτοί είναι ντροπαλοί άνθρωποι.

Αν αυτό αφορά εσάς - τι να κάνετε;

Ξέρω μόνο μια διέξοδο - να περάσω τον φόβο μου. Η σεμνότητα και η συστολή δεν είναι ιδιότητες που ευνοούν την εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Επομένως, προσπαθήστε, κάντε, προχωρήστε σε μικρά βήματα, το κύριο πράγμα - μην επιβραδύνετε! Μια συνέντευξη, δεύτερη, δέκατη. Θα είναι πιο εύκολο κάθε φορά.

Και για να έχουμε κίνητρα για να τα κάνουμε όλα αυτά, το να έχουμε έναν μεγάλο στόχο θα βοηθήσει. Έχετε στρατηγικό στόχο; Τι στοχεύετε; Σύμφωνα με μένα. Λιτβάκ, "μόνο ένας δρόμος οδηγεί σε έναν μικρό στόχο και πολλά μονοπάτια οδηγούν σε έναν μεγάλο".

Εάν είναι πραγματικά τρομακτικό να ψάχνετε για δουλειά, δοκιμάστε την επιλογή «να μεγαλώσετε από την πλευρά» - όλος ο ελεύθερος χρόνος σας (συμπεριλαμβανομένης της εργασίας), αφιερώστε στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων σας, κάντε αυτό που σας ενδιαφέρει. Κάντε κάτι νέο και δύσκολο. Άλλωστε, δεν μπορείς να κάνεις το ίδιο για πολύ καιρό!

«Κι αν δεν βρω δουλειά;» - στην πραγματικότητα, είναι η έλλειψη εμπιστοσύνης στο επίπεδο του επαγγελματισμού τους ή η αδυναμία να πουλήσουν τον εαυτό τους.

Αρχικά, κάντε μια απογραφή για το ποιοι είστε ως ειδικοί σήμερα - τι γνωρίζετε; τι μπορείς να κάνεις? ποια είναι τα επιτεύγματά σας σε προηγούμενες δουλειές; Σε τι είσαι καλός; ποια είναι τα οφέλη σας;

Φτιάξτε αυτές τις λίστες, εστιάστε στις δυνάμεις σας. Εάν είστε παθιασμένοι με τη δουλειά σας, αν η ίδια η δουλειά σας, το επάγγελμά σας, είναι το μεγάλο σας πλεονέκτημα. Άλλωστε, υπάρχουν πολύ λίγοι ενθουσιώδεις άνθρωποι με καμμένα μάτια!

Αλλά στη σημερινή εποχή δεν αρκεί να είσαι επαγγελματίας, πρέπει επίσης να μπορείς να δείξεις τον εαυτό σου ως επαγγελματία, να παρουσιαστείς στην κοινωνία, να φανείς πλεονεκτικά σε έναν πιθανό εργοδότη.

Για να το κάνετε αυτό, συσκευάστε όλα όσα γράψατε στο βιογραφικό σας. Και ξεκινήστε να προωθείτε ενεργά τον εαυτό σας στην αγορά εργασίας. Δεν χρειάζεται να κάθεστε στο τηλέφωνο με τις σκέψεις «Καλέστε με, καλέστε με!», Καλέστε τον εαυτό σας, κάντε το δρόμο σας για συνεντεύξεις, να είστε επίμονοι! Και θα σας προσέξουν.

Η διεύρυνση του πεδίου των επαφών τους θα βοηθήσει επίσης. Εξάλλου, η αναζήτηση εργασίας όταν σας συστήνεται είναι πολύ πιο εύκολη. Η επίσκεψη σε διάφορες επαγγελματικές συγκεντρώσεις σας δίνει την ευκαιρία να μπείτε σε εκείνους τους κύκλους όπου μπορεί να σας προσφερθούν ενδιαφέροντα έργα. Τουλάχιστον η μη χρήση του είναι αμαρτία.

"Πώς θα με δεχτούν σε νέο χώρο;"

Δύο πηγές φόβου μπορούν να διακριθούν εδώ - ο φόβος να συνηθίσουμε σε νέους ανθρώπους. Και φόβος για νέες προκλήσεις.

Και πάλι, οι δυσκολίες προσαρμογής σε νέους ανθρώπους και περιβάλλοντα εμφανίζονται συχνότερα σε άτομα με το σενάριο «δημιουργικός σνομπ» (ΑΥΤΟΙ -).

Λίγος αποπροσανατολισμός κατά την προσαρμογή είναι ο κανόνας. Επομένως, μελετήστε τους κανόνες με τους οποίους ζει η εταιρεία, ρίξτε μια πιο προσεκτική ματιά στους νέους συναδέλφους, δείξτε θετική στάση. Εάν είστε συγκεντρωμένοι στις εργασίες σας, βυθισμένοι στη ροή εργασίας, η προσαρμογή θα είναι ταχύτερη. Απλά δώστε χρόνο στον εαυτό σας! «Η ζωή είναι εύκολη. Εάν είναι δύσκολο για εσάς, τότε ζείτε λάθος »(ME Litvak)

Ο φόβος για νέες εργασίες, πάλι, μιλά για την έλλειψη εμπιστοσύνης στον επαγγελματισμό τους. Ποια έξοδος; Γνωρίστε τον εαυτό σας, τα υπέρ και τα κατά σας. Και φυσικά, συστηματική καθημερινή εργασία για να αναπτύξετε τις δεξιότητες και τις προσωπικές σας ιδιότητες. Ένα νέο έργο είναι πάντα μια πρόκληση, μια δοκιμή. Είναι στη νέα και δύσκολη εξέλιξή μας.

Είναι επίσης χρήσιμο να μάθετε να αξιολογείτε μόνοι σας την ποιότητα της εργασίας σας και να απαλλαγείτε από την επιθυμία να ευχαριστήσετε όλους. Άλλωστε, όταν ένας νέος υπάλληλος ασχολείται με τις επιχειρήσεις, μερικές φορές θέλει να κάνει εντύπωση, να φαίνεται καλύτερος από ό, τι πραγματικά είναι. Στην πραγματικότητα, «στέκεται στις μύτες των ποδιών». Αρπάζει τα πάντα με ζήλο και ενθουσιασμό. Και μπορεί να καεί με την πάροδο του χρόνου. Γιατί το να στέκεσαι στις μύτες των ποδιών είναι πολύ άγχος. Η ενέργεια δεν ξοδεύεται για επιχειρήσεις, αλλά για πούλιες.

Επομένως, να είσαι ο εαυτός σου!

Με λίγα λόγια, Αναλάβετε νέα πράγματα!

Αναζητήστε μια δουλειά που ταιριάζει στους στόχους και τα ενδιαφέροντά σας.

Και αν το άλογό σας, που ονομάζεται «η δουλειά μου σήμερα», είναι νεκρό, δεν χρειάζεται να το ξαναζωντανέψετε. Κατεβείτε και αλλάξτε σε άλλο!

Και αν εσείς ο ίδιος δυσκολεύεστε να αρχίσετε να κάνετε αυτά τα βήματα - σας περιμένουμε στον πρακτικό διαδικτυακό κύκλο "Πώς να πουλήσετε ακριβά τον εαυτό σας;", όπου θα κάνουμε βήματα μαζί σας για να βρούμε μια δουλειά των ονείρων σας!