2024 Συγγραφέας: Harry Day | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 15:42
Σήμερα θέλω να σας πω γιατί πρέπει να εγκαταλείψετε τις ζεστές, τακτοποιημένες δουλειές σας; Γιατί ήρθε η ώρα να κινηθείτε, να γίνετε δημιουργικοί και να δημιουργήσετε τις νέες τρεις φάλαινες; Γιατί είναι τώρα η κατάλληλη στιγμή για να πραγματοποιήσετε τα όνειρά σας και να δημιουργήσετε ένα θεμέλιο; Διαφορετικά, πολύ σύντομα θα μείνετε χωρίς στέγη!
Από πού το πήρα αυτό;
Στη ζωή μου, έχω εργαστεί σε διάφορες εταιρείες και εταιρείες, κερδίζοντας και μετατρέποντας εκατομμύρια ακόμη και δισεκατομμύρια για εταιρείες. Επιπλέον, αν σας πω τα ονόματα αυτών των εταιρειών, τότε δεν θα πιστεύετε ότι αυτές οι εταιρείες έχουν δημιουργήσει ή παράγουν τέτοια χρήματα.
Αλλά δεν είναι αυτό το θέμα.
Αυτή είναι απλώς μια εμπειρία που σας επιτρέπει να κοιτάξετε τα πάντα από έξω και να αξιολογήσετε την κλίμακα της αλλαγής.
Μέχρι το 2008, εγώ, όπως πολλοί επιχειρηματίες και διευθύνοντες σύμβουλοι εταιρειών, είδα ανάπτυξη και δεν αξιολόγησα την κλίμακα των επερχόμενων αλλαγών. Όταν χτύπησε η κρίση, όλοι έσπευσαν να απολύσουν τα υπερπλήρη γραφεία, να μειώσουν το κόστος και να αναδιαρθρώσουν τις διαδικασίες εργασίας. Και όταν το κλίμα ισοπεδώθηκε, κανείς δεν πήγε να αναζητήσει το απολυμένο προσωπικό και να επιστρέψει στην παλιά πραγματικότητα.
Τι δείχνει αυτό;
Το γεγονός ότι η επιχείρηση βρήκε αντικαταστάτη. Η μείωση του κόστους ήταν μια χαρά για όλους και εξακολουθεί να είναι. Μίλησα με ιδιοκτήτες επιχειρήσεων περισσότερες από μία φορές, θέτοντας την ερώτηση: "Γιατί το προσωπικό των ανθρώπων δεν επεκτείνεται;" Η εξωτερική ανάθεση βοήθειας ήρθε στη διάσωση της επιχείρησης, η οποία τριγύριζε εδώ και πολύ καιρό και δεν ήξερε πώς να ανοίξει αυτήν την πόρτα.
Η βελτιστοποίηση και η αυτοματοποίηση των διαδικασιών οδηγεί σε χαμηλότερο ακαθάριστο κόστος και αυξημένη κερδοφορία.
Τι σημαίνει αυτό?
Και το γεγονός ότι ένα άτομο γίνεται όλο και λιγότερο απαραίτητο ως μονάδα εργασίας στο προσωπικό της εταιρείας. Το επάγγελμά σας θα αντικατασταθεί σύντομα. Τα υπερπλήρη γραφεία γίνονται άδεια. Ωστόσο, ακόμη και τώρα μπορείτε να δείτε μια δέσμη πινακίδων για ενοικίαση χώρων οποιουδήποτε μεγέθους σε όλα τα επιχειρηματικά κέντρα της χώρας.
Αυτό δείχνει ότι υπάρχουν λιγότερα άτομα στα γραφεία. Το χάσμα μεταξύ υπερπλουσίων και ανείπωτα φτωχών διευρύνεται. Η μεσαία τάξη πεθαίνει, αλλά γίνεται πολύ πιο εύκολο να πηδήξεις από κάτω προς τα πάνω.
Αυτό το χάσμα προχωρά τόσο πολύ που δεν μας εκπλήσσει πλέον το γεγονός ότι δίπλα σε ένα καταρρακωμένο και υπερπλήρες τρόλεϊ σε φανάρι, υπάρχουν 5 αυτοκίνητα και η τιμή του καθενός από αυτά υπερβαίνει το κόστος 10 νέων τρόλεϊ. "Αυτοί είναι μεγάλοι και διεφθαρμένοι αξιωματούχοι" - λέτε! Οχι! Μερικοί από αυτούς είναι εκείνοι που έχουν βρει μια επιλογή για βελτιστοποίηση, μείωση κόστους και εσείς ως εργαζόμενοι.
Ο κόσμος αλλάζει. Δεν υπάρχουν αναντικατάστατοι υπάλληλοι. Ελεύθεροι επαγγελματίες και εξωτερικοί συνεργάτες παρασύρουν την πρώτη φάλαινα από κάτω σας, και ήδη φεύγει μακριά. Είμαι βέβαιος ότι πολλοί άνθρωποι το νιώθουν ήδη, και εκείνοι που δεν το αισθάνονται ακόμα βρίσκονται απλώς στο κύμα του τελευταίου κύματος της ουράς τους. Οι εταιρείες και οι διευθύνοντες σύμβουλοι δεν χρειάζονται άτομα που αυτοπραγματοποιούνται. Στις μεγάλες εταιρείες, φοβούνται τους υπαλλήλους με τους οποίους συνδέουν την εταιρεία και η κοινωνική πραγματικότητα δεν μας αφήνει επιλογές για να είμαστε στο προσκήνιο. Και ανεξάρτητα από το πόσο καιρό εργάζεστε για την επιχείρηση και ανεξάρτητα από το πόσα χρήματα προσφέρετε σε αυτήν, θα απομακρύνεστε μέρα με τη μέρα, χωρίς να κλείσετε το μάτι σας.
Σε όλες τις εταιρείες όπου έχω εργαστεί, έχω δει αυτή τη διαδικασία, η οποία με τον ένα ή τον άλλο τρόπο έχει αναπτυχθεί ή έχει ήδη εφαρμοστεί. Οι διευθυντές μου έκαναν την ίδια ερώτηση: "Γιατί φέρνω τόσα πολλά και πληρώνομαι τόσο λίγα;" Έγραψα την απάντηση παραπάνω. Οι επιχειρήσεις δεν φοβούνται να σας χάσουν, αυτή είναι μια νέα μορφή δουλείας.
Η δεύτερη φάλαινα είναι το συνταξιοδοτικό ταμείο, συνταξιοδοτικά προγράμματα, κρατική σύνταξη.
Ναι, οι γονείς μου μιλούν για τη σύνταξη που πρέπει να κερδηθεί. Πιο προχωρημένοι άνθρωποι ή σύγχρονοι άνθρωποι μιλούν για συνταξιοδοτικό πρόγραμμα ή προγράμματα αποταμίευσης και σας λέω: «Σπρώξτε τους στον κώλο! Και το σχέδιο, και η σύνταξη, και τα προγράμματα! ».
Ακόμα και στην Ευρώπη, καταλαβαίνουν ότι μόνο τα κέρατα και τα πόδια έχουν απομείνει από τη λαμπρή σύνταξη των Γερμανών συνταξιούχων και η επόμενη γενιά δεν θα μπορεί να έχει τέτοιες πληρωμές. Το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα ή οι αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης θα καούν σε πληθωρισμό.
Γιατί πληρώνετε φόρο σύνταξης, ρωτάτε; Η απάντηση είναι απλή - πληρώνετε τους σημερινούς συνταξιούχους, αλλά αυτή η μοίρα δεν σας περιμένει.
Και αυτή η φάλαινα, στην οποία βασίστηκε η σοβιετική, αμερικανική και ευρωπαϊκή πραγματικότητα για τη σταθερότητα της «περιόδου επιβίωσης», κοιτάζει ήδη την πρώτη φάλαινα που έπλευσε και σαπούνισε σαφώς μετά από αυτήν.
Ο κόσμος αλλάζει!
Και η τρίτη φάλαινα - κοινωνικές εγγυήσεις και επιδόματα ανεργίας, τα οποία δεν εμφανίστηκαν στη χώρα μας, αλλά σαν μια ομιχλώδης Αλβιόνη εμφανίστηκε μπροστά στα μάτια μας στις Ηνωμένες Πολιτείες και την Ευρώπη. Η φάλαινα που τόσοι πολλοί φιλοδοξούν. Επίσης πετάει μακριά. Τα κυβερνητικά προγράμματα είναι ξεπερασμένα, η τεχνολογία κερδίζει το πάνω χέρι και δεν υπάρχει τίποτα που να υποστηρίζει την πλήρη ανεργία.
Ο κόσμος γύρισε προς τα πίσω σε εμάς;
Οχι! Μόλις άλλαξε το διάνυσμα.
Έτσι, οι φάλαινες απέπλευσαν και είμαστε σε μια σπασμένη γούρνα.
Τι να κάνω?
Δημιουργήστε το δικό σας μονοπάτι! Μην περιμένετε όλα όσα μπορούν να επιπλέουν μακριά από κάτω σας. Κάντε αυτό που αγαπάτε, προχωρώντας βήμα προς βήμα.
Καλύψτε την κοινωνική ανάγκη για αναγνώριση. Κάνοντας αυτό που αγαπάτε, θα βρείτε σταδιακά την ηρεμία στην ψυχή σας και θα δημιουργήσετε νέες, τις φάλαινες σας.
Η απόφαση εξαρτάται από την εξειδίκευση στο περιβάλλον σας. Γίνετε Outsourcer ή Social Satisfier. Πάντα ήταν και θα υπάρχουν.
Ο τρόπος μας είναι να δημιουργήσουμε τα όνειρά σας. Βήμα προς βήμα, μέσα από τις κακουχίες και στα αστέρια.
Αγάπη, Δημιουργήστε, Εμπνεύστε.
Συνιστάται:
Πώς να σταματήσετε να επικρίνετε τον εαυτό σας και να αρχίσετε να υποστηρίζετε τον εαυτό σας; Και γιατί ο θεραπευτής δεν μπορεί να σας πει πόσο γρήγορα μπορεί να σας βοηθήσει
Η συνήθεια της αυτοκριτικής είναι μια από τις πιο καταστροφικές συνήθειες για την ευημερία ενός ατόμου. Για την εσωτερική ευημερία, πρώτα απ 'όλα. Εξωτερικά, ένα άτομο μπορεί να φαίνεται καλό και μάλιστα επιτυχημένο. Και μέσα - να νιώθω σαν μια μη οντότητα που δεν μπορεί να ανταπεξέλθει στη ζωή της.
10 ερωτήσεις για να κατανοήσετε καλύτερα τον εαυτό σας και το πρόβλημά σας. Για να βοηθήσει τον πελάτη και τον ψυχολόγο
Όλοι έχουμε καταστάσεις σύγχυσης. Κάποιος μπερδεύεται στις σκέψεις, κάποιος στα συναισθήματα, κάποιος γενικά αισθάνεται σαν σκαντζόχοιρος σε ομίχλη (παρεμπιπτόντως, το αγαπημένο μου θεραπευτικό καρτούν) :) Όταν εργάζομαι με πελάτες, δεν τηρώ ποτέ μια γραμμική στρατηγική.
Πώς να χτίσετε μια σχέση με τη σεξουαλικότητά σας για να ζείτε σε αρμονία με τον εαυτό σας
Η σεξουαλικότητα παίζει μεγάλο ρόλο στη ζωή μας. Επηρεάζει τις αποφάσεις και τις επιλογές των συνεργατών μας, την κατάσταση και την ευημερία μας. Η σεξουαλικότητα σχετίζεται με τη ζωτική μας ενέργεια, βοηθά τόσο ένα άτομο να αποκαλύψει τις δυνατότητές του, όσο και τον δηλητηριάζει με κάθε είδους επιθυμίες, παρορμήσεις που ένα άτομο δεν μπορεί να επηρεάσει.
Πώς να ξεπεράσετε τον εαυτό σας και την αμφιβολία για τον εαυτό σας σκεπτόμενος διαφορετικά
Κάποτε μια μικρή αλεπού έτρεχε μέσα στο δάσος και, βρέθηκε σε ένα άγνωστο μέρος, έπεσε σε μια χαράδρα. Ταν στο κάτω μέρος. Και το χειρότερο είναι ότι μπήκε σε ένα σωρό σκατά. Ο σωρός μύριζε άσχημο. Stickταν κολλώδες και άσχημο. Wantedθελα να βγω από αυτό το συντομότερο δυνατό και να λουστεί στο νερό.
Πώς να αποτρέψετε τους ανθρώπους να ταπεινωθούν και να προσβάλλουν τον εαυτό τους; Πώς να αυξήσετε την αυτοεκτίμησή σας χωρίς να αφήσετε τον εαυτό σας να ταπεινωθεί
Η απάντηση σε αυτήν την ερώτηση είναι αρκετά απλή και σύντομη - απλά μην το αφήσετε! Αντιδράστε τουλάχιστον με κάποιο τρόπο στις επιθέσεις των άλλων - μια λέξη ή μισή λέξη, αλλά μια φράση απάντησης πρέπει να είναι υποχρεωτική! Ποιος είναι ο κίνδυνος απουσίας οποιασδήποτε αντίδρασης στις προσπάθειες να σας ταπεινώσουν, ως άτομο, να σας προσβάλλουν;
